勞保及退休金雇主提撥金額有何不同???送15點 - 工作

By Cara
at 2011-01-17T00:00

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我是個護士已離職，想換醫院，應徵一間診所發現對方只有健保及退休金雇主提撥金額...那請沒勞保去工作會安全嗎???因為醫院都有勞健保及退休金雇主提撥金額....對我來說還是搞不懂而且現在又收到國民年金繳費单....那我退休兩者(勞保及國民年金)可以領嗎??煩惱不已的我請大家幫我解惑...謝謝...

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By Sarah
at 2011-01-20T10:41

以前同一雇主服務滿25年雇主要給勞工35個基數退休金這是看的到吃不到的,因為變數太多例如你轉職,還有公司倒閉遣散政府為了這種沒保障的退休金固改成新制每月雇主至少得提撥6%最高提撥15%隨雇主意願另外一種幫你投保勞保局等到你60歲便可申請勞保年金勞退跟勞保同一機構應該有勞退就該有勞保板

By Sierra Rose
at 2011-01-21T19:54

1.)勞工退休金:顧名思義就是退休金.雇主提繳6%到個人專戶中,將來年滿60歲時可向勞保局申領..2.)勞工保險:看到"保險"兩字應該就要知道是什麼意思了..保的事項有:普通事故保險：分生育、傷病、失能、老年及死亡五種給付。職業災害保險：分傷病、醫療、失能及死亡四種給付。勞保條例規定僱用5�