勞保問題~年終多領變勞保升等 - 工作

By Bethany
at 2014-04-30T00:00

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請問~我的勞保投保薪資是33500~~去年終領3個多月~~今天老闆跟我說勞保局有抽查到我們公司~說我的勞保要提高到38500~可是薪水還是照舊33500~~然後每個月要在加繳勞保費~~請問這樣勞保局有合理嗎?我上班努力加班公司有賺錢年終多發有錯嗎?~~~~~~~到底是哪裡出問題?????????

Tags: 工作

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By Damian
at 2014-05-03T10:28

勞保~~沒有33500元的等級，也沒有38500的等級第12級30300，(28801~30300)第13級31800，(30301~~31800)第14級33300，(31801~~33300)第15級34800，(33301~~~34800)第16級36300，(34801~~~36300)第17級38200，(36301~~~38200)第18級40100，(38201~~~40100)第19級42000，(10101~~~42000)第20級43900，(42001~~~43900)平均月薪33500元~~應投保34800元(33301~34800)平均薪資3850

By Enid
at 2014-04-30T20:36

勞保投保薪資可異動我朋友工作的地方,因為每個月加給不定額兩三個月就會依平均薪資調整一次投保等級有增有減

By Faithe
at 2014-05-04T03:21

勞保升等是好事你怎麼覺得是壞是,,,,保障更高,公司提撥6%退休金也變多了,退休金的平均薪資更高,退休領更多,失業救濟金領更高,勞工職災領更高,多發沒有錯,是你搞錯了

勞保問題~年終多領變勞保升等 - 工作

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