勞保局工作職災問題 - 工作

By Tristan Cohan
at 2011-03-20T00:00

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上週我再工作時不甚被機器割傷手指被割掉了一塊指甲跟一塊肉在食指
聽人家說要有縫針才可以申請
可是被割掉的肉已經碎掉了已無法接回

這樣可以申請ㄇ
麻煩各位大大位小弟解說

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By Hedwig
at 2011-03-23T08:45

不知道版大是要申請什麼？但依傷勢是可以申請職災門診單就醫，還有可依醫生開出的診斷證明，是否需要休養多少天數，休養的時間可以向公司請公傷假，公傷期間公司仍要給付薪資；或是給付前三天全薪，第四天起給付30%薪資，並向勞保局申請職災補償70%的薪資，這是勞基法與勞工保險條例的規定。

勞基法第五十九條：勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：
一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。
二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合第三款之殘廢給付標準者，雇主得一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任。
勞工保險條例：
第三十四條：被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第四日起，發給職業傷害補償費或職業病補償費。

第三十六條：職業傷害補償費及職業病補償費，均按被保險人平均月投保薪資百分之七十發給，每半個月給付一次；如經過一年尚未痊癒者，其職業傷害或職業病補償費減為平均月投保薪資之半數，但以一年為限。
第四十二條之一：被保險人罹患職業傷病時，應由投保單位填發職業傷病門診單或住院申請書（以下簡稱職業傷病醫療書單）申請診療；投保單位未依規定填發者，被保險人得向保險人請領，經查明屬實後發給。
以上回答希望有幫到你。祝：早日康復，一切順心！

By Charlotte
at 2011-03-20T14:03

只要到健保特約診所都可申請職災!
高雄市幼兒托育職業工會部落格http://tw.myblog.yahoo.com/frguo2005%E5%8D%94%E5%8...
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