勞保年資失業補助的問題 - 工作

hi,發問者您好：失業給付，確實是必須在非自願離職前三年，投保就業保險年資滿一年，才可以申請。你在公司保勞保的時候，也會同時投保就業保險，所以你的就業保險年資也是只有八個月。所以你現在是沒有辦法申請失業給付的。不過你還是可以去公立的就業輔導機構，登記求職。2013-07-2216:51:11補充：補充發問回答：請參考勞委會的解釋：所謂「每星期不得超過二日之工作時間」，係指每「七日」中勞工得請假二日外出另謀工作；至於預告期間剩

瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。

工作要滿一年才有資格申請不是做沒幾個月就想申請失業補助國家財政就是被你們這種人拖垮懂嗎??

我去年畢業有工作三個月，後來辭職後今年找到工作做了半年，但因為公司營運狀況所以要裁員，我下禮拜就要被資遣離開了，公司說會開非自願證明給我讓我申請失業補助，但是我查了一下資料，是不是我還沒辦法申請因為我勞保總共才保8個月？還是...？→請領失業給付的條件，如下：1.非自願離職→此點你符合。2.自非自願離職日前3年內，就業保險需投保滿1年以上→就算你8個月的勞保皆附有就業保險，那你就寶年資也才8個月不符1年以上的規定��

1.同一公司工作年資只有7個月得10天前預告資遣10天的預告期其中有3天得請有薪謀職假(不扣薪不扣全勤)10天的預告期包括7/17和7/19請過的兩天謀職假在內就剩下1天可請2.失業給付與勞工保險投保年資一點關係都沒有必須是雇主有替你投保就業保險且3年內累積達到365天的投保年資，才符合申領資格所以，對你而言【非自願離職證明書】等於廢紙一張...

如果你就業期間有打工、有投保，或許有可能具請領資格。假設7/30被資遣99/7/31~102/7/30這三年內滿一年就業保險年資就可以申請。如果沒有~~就無法請領。也不會因為你下份工作做4個月，就補足一年<~~~~只能算資遣日【前】年資年資滿3個月~~未滿一年，雇主應提前10天預告如果預告天數不足，可主張預告工資7/22至資遣日這段期間，每週2天有薪謀職假、不扣全勤。2013-07-2215:42:57補充：要看哪一天告訴你???資遣日???假設7/22告訴你，資遣日7/30提前8天告訴�