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勞保年金給付計算問題 - 工作

Agnes avatarAgnes · 2011-02-14

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1:老年年金給付：俗稱月退金---以最高60個月之平均投保薪資來計算。意思說:假設:月投保薪資年資1:17,880元32:20,100元53:30,300元44:36,300元75:43,900元4(48個月)6:40,100元1(12個月)7:17,880元8則投保薪資最高的60個月的平均薪資計算==>(43900*4+40100*1)/5=43140是這個意思嗎??===========================================2:一次請領老年給付：退職當月起(含當月)前3年平均月投保薪資意思說:假設:月投保薪資年資1:17,880元32:20,100元53:30,300元74:36,300元85:43,900元5(60個月)6:40,100元1(12個月)7:17,88
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Eden avatarEden2011-02-15
勞保年金給付計算問題1:沒錯,就是這個意思。2:沒錯,就是這個意思。3:其中可請領老年年金給付(以下兩式擇優發給)：※第一式：保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元。※第二式：保險年資x平均月投保薪資x1.55%。明眼人看得出來一定是第二式比較划算!!我不知道為何有第一式的存在呢?是為什麼呢???不一定喔!!A:比喻說您的年資目前17年,投保薪資最高的60個月的均薪資計算==>22,000,目前60歲可請領勞保老年年金,那麼比較一下吧~~~※第一式：17x22,000x0.775%+300
Edwina avatarEdwina2011-02-14
第三題誰跟你說一定第一式划算？當年資*平均月投保薪資*(1.55%-0.775%)<3000時，就是第一式優於第二式啊通常年資少的，或投保薪資低的，就容易遇到這種情況，所以有第一式的存在
Hedy avatarHedy2011-02-15
一．正確二．正確三．如果你都没有加入勞保，或者你早就領了勞保老年年金，你當然没有選　　擇的餘地，第一式是唯一的選擇四．6％是雇主支付勞工的退休金，有工作加勞保没有工作加國保，所以雇　　主提列的退休準備金，和勞保年金及國保年金，完全是兩碼子事　　假如你工作了卅年，年滿六十五，你不但可領公司老闆每月提列6％的　　退休金，你還可以領取勞保年金...