勞保改革 - 職場

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By Thomas
at 2013-02-02T20:56

Table of Contents

軍公教勞保的改革

圍繞在老年退休基本生活的保障

這觀念基本上就是錯誤

這樣的意思是說你可以在職過程中賺多少就花多少

當不用替自己做退休規劃

老了政府都會給你基本的花費

一個月才繳幾千幾百塊

退休後要領幾萬塊 怎麼可能

今天這個制度只是在幫你存一筆錢 並且穩定的成長

改革只要恢復能永續發展 繳多領少根本不是重點

但必須圍繞領的比繳的多的原則上(可能是1%2%)


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Tags: 職場

All Comments

Frederica avatar
By Frederica
at 2013-02-03T23:30
你去算一下 公務人員繳的 跟以後拿的比例誇不誇張
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By Charlotte
at 2013-02-07T02:46
我沒有要說只改勞保 我是在說觀念上
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By Necoo
at 2013-02-07T04:35
我認為都要改 但觀念上應該是 那只是一筆強制的存款
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By Thomas
at 2013-02-09T07:50
而不是給你讓你能過退休生活的保障
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By Yuri
at 2013-02-11T15:48
1F要算就拿現在的來算,整天說比例誇張結果都拿老人ㄎㄎ
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By Gary
at 2013-02-14T18:55
公務人員有的人十年就領走一千萬！勞工領到掛有沒有一千
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By Elvira
at 2013-02-19T03:41
就算有一年領一百萬也一定是超特例，要改革不能抓特例講

基本月薪 最快4月漲267元

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By Jacky
at 2013-02-02T17:20
http://0rz.tw/TtMEr 基本月薪 最快4月漲267元 上看19047元 勞委會未鬆口 勞工批拖拉 2013年02月02日 【陳嘉恩、財經中心╱台北報導】經濟回溫，底層勞工調薪有望。主計總處前天公布去年 第4季經濟成長率概估為3.42%，官員昨預估今年第1季也有機會破3%，達到基本工資月薪 ...

永光醫藥研發人員與義芳化學研發人員

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By Isla
at 2013-02-02T15:04
最近錄取義芳化學技術部研究員的職務，工作內容與銅線用凡立水(絕緣漆)有相關，未來 主管說公司內部高階研發人員(博士)極少，未來升遷也比較有機會。本身為有機合成出 身，對塑化了解較少，想請問是否有前輩對此職缺或凡立水有所了解，例如凡立水相關的 工作經歷在未來其他塑化產業的發展有何助益。 另外亦有口頭錄 ...

為什老鳥會認為別人應該會沒教過的事？

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By Rae
at 2013-02-02T14:32
※ 引述《souldragon (仆街)》之銘言： : 新人有主動學習的義務沒錯 但前提也是公司裡的老人有好好說明作業方式 : 只是我發現有些老人 總愛用嘲諷的態度說：你都來xx天yy月了 連zz都不會？？ : 問題就是根本沒教過.. 但老鳥似乎總會認為他教過了 或你已經待一段時間了 : 為什麼連xx都不知道 ...

公司的尾牙

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By Megan
at 2013-02-02T14:04
公司規定 要滿一年才能抽頭獎~六獎 滿三個月只能抽三獎~六獎 未滿的只有參加獎500元家樂福禮券 真摳-.- 差幾天就三個月了... - ...

會覺得業務攜帶平板電腦對工作效率有加分嗎

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By John
at 2013-02-02T13:39
以前的業務員攜帶太多紙本 加上往來送件的流程 其實還蠻消耗時間的 不得不說國泰人壽真的在這塊蠻領先的 核保流程快很多 我是覺得這種作法其實真的有減輕業務的負擔啦 多點時間可以衝業績(!?) ※ 引述《renee0509 (芮妮)》之銘言： : 身邊蠻多業務都開始拿平板電腦 : 做簡報還是看物件都蠻方便的 ...