勞保特休及勞保費率計算 - 工作

Oscar · 2014-04-14

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我本身是護理人員，在護理之家(私人機構)上班，剛工作滿兩年以下有幾個問題想問問大家1.關於勞基法特休的部分，單位上有學姐說老闆娘規定滿1~3年有給特休7天但是規定要在工作滿第2年才可用第1年的特休7天，請問這是真的嗎?2.在來是請大家幫我看看我的勞健保費率這樣是對的嗎，因為從102年調漲��

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Mary2014-04-18

1勞動基準法第三十八條：勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假：一、一年以上三年未滿者七ㄖ以下省略法律並沒有詳細規定實施方式，實施方式就由各事業單位自定因請休假ㄖ數統計，是以「歷年」作為統計期間，致特別休假實施出現：(1)按實際年資實

Cara2014-04-17

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Edward Lewis2014-04-14

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Ida2014-04-15

特休~~適用勞基法者，依勞基法規定，第38條勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假：一、一年以上三年未滿者七日。二、三年以上五年未滿者十日。三、五年以上十年未滿者十四日。四、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。~~~但沒有規定~~是�