勞保與職保的失能給付(一次給付)之差異? - 職場

大家好

111年因職災(111年5月中發生)，治療後在111年12月經醫院失能評鑑後，跟勞保局

申請失能給付，我自行上勞保局網頁去試算失能給付可能金額

網頁有分勞保與職保兩種的失能給付，我的情況應該算是災保法的職保失能給付

也分別去兩個試算網頁去試算

發現職保的失能給付金額，只等於勞保非職災下的金額，勞保職災下的金額更高

有疑問的是職保不是災保法不是更保障職災勞工嗎?

結果失能給付一次性的金額還比勞保下更少?

難以理解啊

災保法是有其他對於失能職災勞工的保障嗎?

有人能解答我的疑問嗎

感謝感謝

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