勞健保問題 - 職場

By Edward Lewis
at 2013-04-15T15:58

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找到一個職缺發薪現金或匯款
說如果匯款會被扣補充保費
業務所得然後補助3000元勞健保自理
或可以依公司就沒補助很奇怪
說也是閃補充保費這樣正常嗎？
謝謝

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Tags: 職場

All Comments

By Megan
at 2013-04-19T13:02

良心建議你，還是依公司～

By Hazel
at 2013-04-23T22:54

依公司才有多6%勞退啊~

By Mia
at 2013-04-26T10:40

明顯不想負擔(1)勞保(2)健保(3)就業保險(4)勞退

By Edwina
at 2013-04-28T20:13

補充保費企業負擔付給員工的實際薪水扣除健保投保薪資

By Dorothy
at 2013-04-29T22:20

兩者差額的2%.. 3000元補助自理怎麼看都是規避法定責任

By Lauren
at 2013-04-30T05:23

假如我的薪水是三萬那被扣三千依公司會比我自己划算?

By Delia
at 2013-05-04T09:41

他說啥業務所得會扣10%

By Yuri
at 2013-05-05T18:15

一個會想違法的公司你覺得是怎樣的公司?

By Dorothy
at 2013-05-05T22:47

而且這些法定項目主要是保護勞工還是侵害勞工?
自己決定吧

By Jacky
at 2013-05-06T12:14

他要閃的是三樓提的那些，這根本就黑心公司，快檢舉吧

By Edward Lewis
at 2013-05-07T23:58

我不去了感覺這間公司有老鼠會的潛力

By Connor
at 2013-05-09T15:11

我沒去做也可以檢舉嗎XD

By Connor
at 2013-05-13T11:14

檢舉有啥用？

關於mil-std-105e使用方法

By Selena
at 2013-04-14T20:35

想請問當樣品數決定抽5之後，AQL對到4.0，碰到箭頭向上，這樣我允收水準有改變，那抽樣數5要跟著改變為3嗎??? - ...

底薪跟勞退?

By Madame
at 2013-04-14T20:07

上禮拜跟人討論到同樣的錢例如說五萬五 a. 底薪五萬五 b. 底薪四萬五 + 其他的獎金一萬勞保是沒差異的因為已經到最高了而勞退應該是有差的吧?! 是用底薪的6%去算對嗎? - ...

近七成護照、居留證扣在仲介、雇主手裡

By Zanna
at 2013-04-14T17:04

近七成護照、居留證扣在仲介、雇主手裡 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7829755.shtml 雇主及仲介常假藉「保管」護照等證件限制外勞人身自由，儘管勞委會三令五申要求雇主及仲介不得保管外勞證件，但研考委外學者訪談外勞發現，由外勞自行保管或徵得同意代為保管只有三 ...

瑞典研究：上班通勤距離長有害健康

By Tracy
at 2013-04-14T13:59

【聯合晚報╱記者蔡致仁／即時報導】2013.04.14 12:03 pm 瑞典研究顯示，每天通勤距離超過30哩 (48公里)的上班族，比住得離上班地點近的人短命。這份由瑞典于米奧大學社會地理學家珊道發表的研究指出，通勤距離長的上班族容易得高血壓與心臟疾病。 http://udn.com/NEWS/BR ...

兩人公司勞健保

By Caroline
at 2013-04-14T11:51

最近要換新工作目前只有老闆 + 我兩個人有人有這方面的勞健保經驗嗎上網找了一下自保勞保的自負擔額明顯高出許多 - ...

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