勞健保投保問題~ - 工作

By Noah
at 2014-03-25T00:00

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負責人已退休領老年給付，在其他公司當員工此公司為五人以下，是否可以不用勞保只保健保的部份?

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By Carol
at 2014-03-27T10:43

依勞保規定，領過勞保老年給付退保後，不能再參加勞保、就業保險，再受雇，只能參加工作單位的【健保及職災保險】。若屬於新制退休金強制提繳對象，http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=vivWjP1ObbQ%3d雇用單位仍須提撥退休金。2014-03-2606:25:53補充：那請問，職災有強制一定要加保嗎? 已領取勞保老年給付及年逾

By Liam
at 2014-03-28T14:24

如果他已經退休，要繼續工作，在公司基本上是強制要加保職災的員工人數不超過五人，是員工可自願投保到職業工會加保勞保但是工會裡面是沒有職災的，而在公司工作的話最好幫員工保職災凡從事無一定雇主，勞動性兼差，臨時工，自營作業者均可投保於勞動力援助人員職業工會http://www.twa.org.tw/...

By Anthony
at 2014-03-27T12:00

勞工保險之分類與給付種類：一、普通事故保險：區分生育、傷病、失能、老年及死亡五種給付二、職業災害保險：區分傷病、醫療、失能及死亡四種給付已領取普通事故保險之老年給付，再任職，僅能投保職業災害保險部分無人能保證不會發生職業災害，萬一發生職業災害，僱主仍必須依勞動基準法�

By Edith
at 2014-03-26T21:38

http://yclawchen.pixnet.net/blog/post/124887670-%E...負責不可以省這些小錢呀

勞健保投保問題~ - 工作

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