勞健保級距調高 - 職場

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By Agatha
at 2021-03-22T12:00

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請問雇主保底薪三萬級距的勞健保
員工可以申請調高級距至四萬嗎？
多餘承擔的費用由員工吸收雇主會同意嗎？
感謝大家解惑

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Tags: 職場

All Comments

Tom avatar
By Tom
at 2021-03-27T02:49
當然不行，你可以加你的保額，除非你薪水拉到四萬
Delia avatar
By Delia
at 2021-04-01T01:04
實際上有變通的做法就是，就是你的薪水有到四萬，
常態性的，像臺灣一推都高薪低報
原薪原報就很偷笑了
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-04-05T00:58
薪水有超過四萬
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-04-05T17:19
那就請公司報啊，他們也要補錢
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-04-09T15:44
公司違法了吧
Joe avatar
By Joe
at 2021-04-10T17:53
高薪低報、低薪高報原則上被抓到都是要罰錢的...
Tom avatar
By Tom
at 2021-04-13T23:27
https://www.storm.mg/lifestyle/3539241
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-04-15T00:14
違法阿 哪天你不爽檢舉他 他要被罰 你覺得公司會承擔這風險?
對他又沒好處 又不是低報..
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-04-19T11:01
你薪水有超過四萬要吸收什麼，沒檢舉就不錯了
違法還跟他客氣
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By Callum
at 2021-04-22T13:34
除了勞健保還有勞退說不定也被吃囉
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-04-23T12:15
差一萬等於你每個月被偷走600塊
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-04-27T13:21
保那麼高想做什麼
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-05-01T01:48
保那麼高我懷疑道德風險
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-05-01T07:08
你多少薪水就報多少

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