勞動新法衝擊 台商經營更艱難 - 加班

Eartha avatar
By Eartha
at 2012-11-29T10:25

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唉.......
我很認真的讀完這則新聞～
我看到大陸在跟台灣青年招手了......= ="


大陸 鬼島

法定工時 40hr/週勝 84hr/2週


法定加班 36小時/月勝？ 46小時/月勝？
上限時數 責任制做到死居多～
上限？大概是......
168 hr/2週


簽訂契約 要簽！勝 隨便簽不簽～
沒簽就要發雙倍工資 簽了也是不平等條約


試用期 最長不可超過6個月勝 法定沒有試用期
實際以雇主高興為主

試用期薪資 勞動合同約定的8成薪資勝 雇主高興為主，有時候不給

派遣人力 連續2次取得固定期限合同勝 一日派遣，終生派遣
即自然成為長期員工 轉正要看公司高興

資遣費 無短期合約勝 若為定期契約則無資遣費
年資一年發給一個月工資 年資一年發給半個月工資

保險費 強制繳納 雇主高薪低保也無所謂
有時候不保，還會洗腦你
「幫你省保費喔！」

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Tags: 加班

All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2012-12-01T11:27
根本完勝台灣 難怪台商在大陸還願意用台灣人 省超大
Frederic avatar
By Frederic
at 2012-12-04T19:38
看新聞學法律? 記者都亂寫了 你會讀到正確的東西嗎
Olga avatar
By Olga
at 2012-12-09T17:39
你這篇比較文 誤很大... 建議你翻翻法條不要只看新聞
Mason avatar
By Mason
at 2012-12-10T21:09
誰說台灣試用期無法定....
Cara avatar
By Cara
at 2012-12-11T15:27
台灣根本沒有試用期這種東西了~~~~~~~~~~
Zanna avatar
By Zanna
at 2012-12-11T19:35
試用期是你試用他 他試用你
John avatar
By John
at 2012-12-12T12:37
2F那裡錯也發個文來看看阿..
Hedda avatar
By Hedda
at 2012-12-13T09:43
對呀,台灣"檯面上"都沒有試用期了.
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2012-12-14T04:05
二樓快出來說明哪裡錯啊
Frederica avatar
By Frederica
at 2012-12-15T22:01
這篇法律沒錯~~
Tom avatar
By Tom
at 2012-12-17T09:48
現在是沒試用期，改成無薪實習
Wallis avatar
By Wallis
at 2012-12-17T22:41
錯在哪?greenvenom解釋一下
Annie avatar
By Annie
at 2012-12-18T12:44
說說哪裡有規定吧 有規定無薪價是合法的嗎??
Mason avatar
By Mason
at 2012-12-20T20:58
二樓別只看法條，而無視公司在資方基準法下的實際作為
Mia avatar
By Mia
at 2012-12-25T13:32
象牙塔中的法條經不起台商的摧殘的.
Franklin avatar
By Franklin
at 2012-12-26T16:55
所以台商現在越來越壓榨,不用當地找台灣人過去,給低薪
Harry avatar
By Harry
at 2012-12-30T11:56
他知道台灣人比較不敢吭聲
Mia avatar
By Mia
at 2013-01-03T15:09
法條是死的,老闆鑽漏洞是活的
Quintina avatar
By Quintina
at 2013-01-05T20:23
既然老闆鑽露洞 那勞工也可以呀
Edith avatar
By Edith
at 2013-01-08T15:54
可是~台灣人過去當勞工薪資不見得比較高啊~
Queena avatar
By Queena
at 2013-01-12T07:31
試用期那邊有點硬凹 沒規定試用期 薪資一樣不能少於法定薪
Damian avatar
By Damian
at 2013-01-13T09:12
重點是就算法律比大陸鬆，也沒有老闆肯遵守
Kristin avatar
By Kristin
at 2013-01-18T02:30
現在大陸薪資加上保險已經超過台灣基本工資了
Gary avatar
By Gary
at 2013-01-22T00:50
台企不長進 拖累勞工下水 前進大陸工作變成趨勢
Kumar avatar
By Kumar
at 2013-01-26T18:26
可以轉嗎? 中肯得靠杯
Mia avatar
By Mia
at 2013-01-28T19:24
那請問 有人願意到大陸當勞工嗎?
大陸緊缺的人力絕大部份是操作工 技術員 這些工作台灣一樣
Jake avatar
By Jake
at 2013-01-31T07:18
缺很大 在台灣做操作員加津貼加班後 三萬四萬的比比皆是
Agatha avatar
By Agatha
at 2013-02-04T21:59
問題是 這些工作機會 最後還是只能讓外勞做 因為沒本勞想做
Rachel avatar
By Rachel
at 2013-02-06T22:06
而且 現在大陸勞工 大部份還是和仲介公司定合同 不一定是和
Blanche avatar
By Blanche
at 2013-02-08T07:31
用人公司定合同 仲介公司的黑暗就不多說了 光從字面法條看
Victoria avatar
By Victoria
at 2013-02-13T05:29
沒有實際認知 會比事實過於美化

低薪超時 建教生淪「賤價生」

Lucy avatar
By Lucy
at 2012-11-29T00:20
都不知道現在建教生這麼可憐，我自己也是讀建教 民國89年6月國中畢業，我是讀資訊科半年輪調一次 8月份進工廠工作，早上8點到下午5點，固定加班到晚上8點 星期六整天算加班只做到下午5點，月薪約24000，伙食公司全補助 公司還會另外補助一半學費，不過印象中完全沒有繳到學費 到高二下學期換到另一間公司，工時不 ...

請問我該怎麼做？

Belly avatar
By Belly
at 2012-11-27T18:00
我只能跟你說一句 不爽就不要幹了 新鮮人不代表就要這樣被對待 不給操就要被掛上草莓族的標籤 那乾脆法律明文規定不准離職算了 我相信你的父母知道你的工作情況也只會希望你快點走 如果你的家境連一個月的薪水 or 年終都很需要那當然是另當別論 新鮮人辛苦一點 想多學趕快成長是很好沒錯 不過老闆根本把你們當作是消 ...

PT薪水問題

Freda avatar
By Freda
at 2012-11-27T15:50
※ [本文轉錄自 Wanted 看板 #1Gj5w4x6 ] 作者: sandiapin (冷) 看板: Wanted 標題: [問題] PT薪水問題 時間: Tue Nov 27 14:32:32 2012 請問一下 用餐時間計薪的話 到底用餐時間是當休息時間扣掉 還是算在工作時間裡呢？ 比如說我今天 ...

請問我該怎麼做？

Lily avatar
By Lily
at 2012-11-27T15:34
不知道可不可以po在這， 文長，想請求大家方法 我是應屆畢業生社會新鮮人 今年五月底進入一家小公司任職設計助理 老闆加員工五個人 我很常被罵 因為很多稿件都是我沒做過的東西，但我也虛心學習 他們丟給我我做不完就自己加班到10點多11點，再做不完就假日自己去公司做,這都不是新鮮事。 也曾禮拜五下班前丟 ...

是我太草莓嗎 好想辭職

Liam avatar
By Liam
at 2012-11-27T12:24
原po男生 目前在一家小型快遞公司擔任業務助理 月薪23k 已作一個月 公司含司機約10人左右 工作內容偏重於打電話拜訪客戶,傳報價單之類的 並且也要做op的工作 像是打單錄單接電話等等 每天上班早上八點半到晚上八九點 還不知道有沒有加班費,.... 重點是 我不喜歡打電話 因為我的耳朵 有耳鳴 ...