勞動條件差血汗社工成弱勢 - 職涯

By Noah
at 2013-04-03T12:22

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1HMwumBa ]

作者: f14mp5 (居隱) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 勞動條件差血汗社工成弱勢
時間: Wed Apr 3 12:21:00 2013

※ 引述《ikenstar (喵的～社會需要更多溫暖)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 作者：本報訊 | 台灣立報 – 2013年4月2日上午12:30
: 2.完整新聞標題/內文:
: 【記者許純鳳台北報導】4月2日社工日前夕，全國地方政府如火如荼舉辦表揚社工大會，
: 稱許社工善用愛心和專業，為弱勢族群默默付出，不過，在他們熱情奉獻的背後，卻潛藏
: 低落的勞動條件。台北市社會工作師公會指出，社工長期低薪、高個案負荷量、勞動「派
: 遣化」，衝擊服務品質，導致社工很可能成為下一個需要被服務的對象，呼籲政府全面檢
: 視社工的勞動條件，保障社福品質。
: 愚人節這一天，台北市社會工作師公會偕同立委王育敏辦公室召開「血汗社工的悲慘世界
: 」記者會，揭露社工界的勞動問題。理事長滕西華語帶諷刺地說：「只有憨人才會當社工
: ！」近年來，已經有3名社工過勞死，卻不見政府提出改革方案，還帶頭惡化勞動條件，
: 為節省成本，將社工工作「派遣化」、「工讀化」，危及扶植弱勢的品質。
: 曾連續待命168小時
: 社工的工時有多長？王育敏辦公室曾接獲有一名兒保社工連續待命長達168小時，滕西華
: 強調：「這絕對不是特例」。她過去擔任第一線社工時，常常24小時待命，長期超時工作
: 必定影響家庭生活，再加上工作量負荷很大，以台北市的數據來看，每名兒保社工的個案
: 負荷量約88名，已經超出合理範圍的3倍之多，其他縣市更有突破2百名的案例，簡直是血
: 汗勞動。
: 社工勞動惡劣，薪資也偏低。滕西華研判，由於薪資太低，致使男性不願意投入社工行列
: 。以台北市社工為例，男女比例為1比9，比例懸殊。根據台灣社會工作人員專業協會的研
: 究顯示，高達75%社工月薪不到3萬5千元，近半數社工不曾調薪，她認為，過勞、不合理
: 的薪資，成為社工人力流失的關鍵。
: 勞動派遣化影響權益
: 此外，社工工作也日趨不穩定，包含一年一聘、隨計畫存在的「方案型社工」，以及家暴
: 和性侵案陪同偵訊的社工，採「工讀制」，衝擊服務品質和社工的勞動權益。與會的王育
: 敏辦公室主任李宏文提到，有一名社工從事服務長達10多年，一直都是約聘制，也就是非
: 正式公務員，享受不到和公務員同等的福利，倘若不幸出事，卻要扛相同責任，十分不公
: 平。
: 內政部之前提出「充實地方政府社工人力配置及進用計畫」，預定100年至105年增加社工
: 人力1462人。李宏文認為，改善社工的勞動條件，不光靠增加人力解決，內政部也要加強
: 監督，避免再度發生社工人力遭到不當挪用，讓社福體系更加有效發揮功用。
: 台北市社會工作師公會呼籲政府，全面檢視社工的勞動條件，提高補助薪資，逐年降低個
: 案量，並禁止派遣化、工讀化，提供社工友善的勞動環境。婦女救援基金會婦幼部主任曾
: 瀞儀受訪時建議，政府應當改善通報系統，近年來，通報量越來越多，只要疑似家暴便通
: 報，然而，約有1到2成案件非家暴，她希望第一線醫療或警政人員接觸到個案時，可以先
: 行判斷、篩選，再轉介社工比較妥當。
: 內政部承諾增加人力
: 針對台北市社會工作師公會的提議，內政部社會司專委顏靚殷回應，99年行政院核定的「
: 充實地方政府社工人力配置及進用計畫」，是希望增加各縣市的社工人力，目標將從原先
: 的1,590人增加到3,052人，預定在105年達成，減輕社工負荷量。有鑒於先前曾出現社工
: 人力遭到挪用的問題，內政部從去年4月開始，行文到各縣市政府，進行調查，以防類似
: 情形再度發生；約聘的社工人力依法規辦理，而調薪的部分，須視國家財政情況而定。
: 3.新聞連結:
: http://tinyurl.com/dyqxw4b
: 4.備註:

這是一位社工師的個人意見...
為方便不清楚社工行業的人，先送上《維護民眾福利權益的行業──社工》作品：
http://f14mp5.wordpress.com/2009/12/27/0011/

和《社工、志工，傻傻分不清楚……》作品說明：
http://f14mp5.wordpress.com/2010/06/02/0707/

恰巧小弟我整理的「社福與社工訊息月台」附民間社工專業發展團體網址連結，
如不清楚社工、志工、公務員的不同，就去問吧：
http://f14mp5.wordpress.com/2012/04/19/link-s-w-a-s-w-i-platform/

此新聞所提「台灣社會工作人員專業協會的研究」可能指西元2011年社工專協所進行，
西元2012年發表的《臺灣社會工作人員勞動權益研究報告》：
http://www.tasw.org.tw/p1-news-detail.php?bgid=1&gid=2&nid=136

此報告提到《回捐薪資，社工不可承受的重》這種事：
http://f14mp5.wordpress.com/2012/10/07/1104/

至於官方單位的社工工作情形，西元2013年新北市家暴暨性侵害防治中心社工師羅鼎程，
對此發表《台灣公部門社會福利工作人員的工作內容與工作負荷之研究》報告：
http://www.tasw.org.tw/eweb/uploadfile/20130304061813683.pdf

順便附西元2012年台北市社工師公會整理「社工人力發展困境與對策」公聽會紀錄：
http://ppt.cc/UQRe

這些報告結論就一句話──社工問：《說什麼要我們幫人，那誰來幫我們？》：
http://f14mp5.wordpress.com/2006/09/05/0908/

說到此報導提到「兒保社工連續待命長達168小時」情形，
想到曾聽其他社工前輩提到，前幾個月台灣北部發生疑似虐妻案，
主責的社工前輩為這案件忙著處遇，至少兩天沒睡覺，
當地家暴中心看這位前輩這麼操，趕緊調度其他前輩接手，
只是這地區的家暴中心人力還夠多，如是農業、偏遠地區就傷腦筋了...
加上很多社工為配合服務對象生活而調整訪視時間，及需評估項目多得經常加班，
有時服務記錄多到來不及整理，得帶回家寫，
對社工專業重視的「服務對象接受服務的資料保密原則」來說很危險...
看其他社工前輩這麼操，
常用力宣傳社福服務訊息的小弟我曾想問《我們需要什麼樣的社福》：
http://f14mp5.wordpress.com/2009/04/15/0447/

畢竟說真的，別以為想從事社工行業只要有愛心，要先去大學、研究所、學分班，
學包括會談技巧、社福法規、各專業領域社福服務、服務方案設計，
及人類行為、統計學、社會科學研究法、社工倫理及其他課程，
加上社福法規常改、常出現新服務或工作方法處理新興的社福議題，
畢業後從事社工行業常得在工作外，找時間進修提升專業能力，
不然除很難考到社工師證照，從事社工行業會更辛苦。
如因為勞動條件超差造成社工邊唱《流失》，邊準備改行造成人力「消耗」，
那就浪費教育資源了，且主責社工換不停也讓服務對象很困擾，
搞不好連接手的社工名字都記不太得了：
http://f14mp5.wordpress.com/2012/09/01/%e6%94%b9%e7%b7%a8%e6%ad%8c%e8%a9%9e60/

另外此報導提到「社工工作也日趨不穩定」情形...
記得小弟我在民間社福單位擔任社工時，曾聽行政同仁問：「你是補助單位派來的嗎？」
所以別再相信「社工是穩定工作」這種沒有根據的說法了，
社工收入數量、穩定程度雖比不少文創工作者好些，但就像此報導所說，沒有很穩定，
卻仍有家長認為從事文創工作沒辦法養家，又聽信這說法，
即使小孩沒興趣，個性、能力不適合從事社工行業，
還是強迫這些小孩讀社工相關科系，畢業後擔任社工；
再對應有些人想擔任社工，但家人認為從事社工行業沒辦法養家、會累死，
而強迫小孩讀其他科系，畢業後不准擔任社工。
這這這...社工人力數量和素質怎提升呀？
（對此小弟我上次才會在PTT的八卦版討論台灣閱讀風氣報導時，
加掛不少台灣文創工作者的作品連結...）

也未看先猜台灣作家九把刀就讀東海大學社會學研究所時，
由於社會系辦公室隔壁是社工系辦公室，或許因此聽過社工工作情形的八卦，
才會在《大家注意一下──慈善捐款的排擠效應》作品：
http://www.giddens.tw/blog/post/33681215

提到「捐款給某一機構做慈善，該慈善機構會使用善款的15%當作行政費用。
行政費用自然是需要的：
1.沒道理做慈善的人都得是志工，做慈善，值得我們花錢去養專家。
2.往往社會缺的不是善款，而是善款的執行效率，有效率的行政值得花錢。」

好了，如想從事社工行業，想了解社工薪資行情，
可參考「公益彩券回饋金」網站，但這項補助不含勞保、健保費：
http://sowf.moi.gov.tw/30/public_welfare.htm

如各位想贊助社福單位改善社工薪資，
可到公益團體自律聯盟網站的「聯盟成員」了解社福單位服務、財務情形：
http://www.twnpos.org.tw/team/team.php

小弟我也《期待學校教的兩堂課》，希望從根本預防減少社工的工作量：
http://f14mp5.wordpress.com/2012/12/18/0524/

不然再「維持現況」下去，
如想從事文創工作的兩位台灣社工師──蔡阿嘎、居隱認真起來，
用力宣傳社福服務訊息，改善民眾不知有哪些社福服務可用，造成權益受損問題，
變成「影音找阿嘎，簡單口訣真有趣；圖文找居隱，訊息好康找得到」情形，
衝爆社福服務人氣速度，不輸給台鐵143次自強號列車衝過嘉義車站速度：
http://www.youtube.com/watch?v=ZFrHOLywyUE