勞動部發函催促提交千名職缺 國營事業不堪 - 職場
By Hedwig
at 2021-09-03T09:20
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1XCMrqo0 ]
作者: power3641 (皮皮) 看板: Gossiping
標題: [新聞]
時間: Fri Sep 3 08:33:54 2021
備註請放最後面 違者新聞文章刪除
1.媒體來源:
中國時報
2.記者署名:
王玉樹Bēi薷
3.完整新聞標題:
勞動部發函催促提交千名職缺 國營事業不堪其擾 湊數交差
4.完整新聞內文:勞
動部為挽救失業率,推出「安心上工計畫」,從今年7月起多次透過經濟部,催促油電糖
水四大國營事業「上繳」千名職缺,各公司「不堪其擾」,員工私下痛批,政府為了「美
化失業率」,硬要生出職缺,甚至要砍掉外包派遣工,才能給政府做業績。經濟部則表示
,各事業單位都說沒辦法,並沒有真的提交千名職缺。
受到疫情衝擊,6月失業率4.8%,創10年半新高,勞動部加碼「安心即時上工計畫」,適
用此計畫者,每月工時80小時,可領取1萬2800元。當時被視為德政,現在卻被爆料,這
些職缺有不少是硬湊的。
台電、中油、台糖與台水7月收到經濟部轉來勞動部公函,要求為安心上工計畫,提報共
千名職缺。一位台電總部員工抱怨,國營事業缺的是技術性核心人力,須透過招考,不是
這種硬要大家擠名額,甚至得砍掉外包派遣員工。
中油員工表示,「上面」多次來函催促交名單,實在不堪其擾,外包都有固定聘用數額,
總不能叫人家走路,給政府做業績。
資深台糖員工更痛批這是「頭痛醫頭,腳痛醫腳」,台糖已有外包整理園區、遞送公文派
遣工,根本不缺人,雇了這些短期工,公司也不會花時間去訓練,半年後還不是又失業。
台電發言人張廷抒表示,公司就是遵照政策辦理,有從各區營業處、供電處挪出30個勞務
庶務工作回報,但人數不多,因為真正技術性、危險場域工作不可能用臨時工。
中油工會理事長陳嘉麟指出,如公司剛好有缺,可讓更多人就業無可厚非,但不可把原派
遣工手上的工作硬分為二,拿去降失業率。
經濟部官員回應,勞動部確實來函要求千個名額,但各事業單位都說沒辦法,最後只有呈
報幾十人,之後該部又要求,就以可能擠掉非核心外包人力回絕,因此沒有真的提交千人
。
國民黨立委賴士葆認為,四大國營事業的人才各有專業要求,目前的待業者以餐旅業居多
,是否真符合國營事業專業所需?令人質疑。他強調,政府應全面活絡經濟,最好的作法
是提高有效的疫苗覆蓋率,才能釜底抽薪,解決問題。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://reurl.cc/0jVa9o
6.備註:
最佳救援投手這次怎麼不聽話了
--
作者: power3641 (皮皮) 看板: Gossiping
標題: [新聞]
時間: Fri Sep 3 08:33:54 2021
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1.媒體來源:
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2.記者署名:
王玉樹Bēi薷
3.完整新聞標題:
勞動部發函催促提交千名職缺 國營事業不堪其擾 湊數交差
4.完整新聞內文:勞
動部為挽救失業率,推出「安心上工計畫」,從今年7月起多次透過經濟部,催促油電糖
水四大國營事業「上繳」千名職缺,各公司「不堪其擾」,員工私下痛批,政府為了「美
化失業率」,硬要生出職缺,甚至要砍掉外包派遣工,才能給政府做業績。經濟部則表示
,各事業單位都說沒辦法,並沒有真的提交千名職缺。
受到疫情衝擊,6月失業率4.8%,創10年半新高,勞動部加碼「安心即時上工計畫」,適
用此計畫者,每月工時80小時,可領取1萬2800元。當時被視為德政,現在卻被爆料,這
些職缺有不少是硬湊的。
台電、中油、台糖與台水7月收到經濟部轉來勞動部公函,要求為安心上工計畫,提報共
千名職缺。一位台電總部員工抱怨,國營事業缺的是技術性核心人力,須透過招考,不是
這種硬要大家擠名額,甚至得砍掉外包派遣員工。
中油員工表示,「上面」多次來函催促交名單,實在不堪其擾,外包都有固定聘用數額,
總不能叫人家走路,給政府做業績。
資深台糖員工更痛批這是「頭痛醫頭,腳痛醫腳」,台糖已有外包整理園區、遞送公文派
遣工,根本不缺人,雇了這些短期工,公司也不會花時間去訓練,半年後還不是又失業。
台電發言人張廷抒表示,公司就是遵照政策辦理,有從各區營業處、供電處挪出30個勞務
庶務工作回報,但人數不多,因為真正技術性、危險場域工作不可能用臨時工。
中油工會理事長陳嘉麟指出,如公司剛好有缺,可讓更多人就業無可厚非,但不可把原派
遣工手上的工作硬分為二,拿去降失業率。
經濟部官員回應,勞動部確實來函要求千個名額,但各事業單位都說沒辦法,最後只有呈
報幾十人,之後該部又要求,就以可能擠掉非核心外包人力回絕,因此沒有真的提交千人
。
國民黨立委賴士葆認為,四大國營事業的人才各有專業要求,目前的待業者以餐旅業居多
,是否真符合國營事業專業所需?令人質疑。他強調,政府應全面活絡經濟,最好的作法
是提高有效的疫苗覆蓋率,才能釜底抽薪,解決問題。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://reurl.cc/0jVa9o
6.備註:
最佳救援投手這次怎麼不聽話了
--
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