勞基法 - 考試

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By Irma
at 2013-11-18T11:56

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甲為汽車製造公司，乙受僱於甲公司，
甲公司因經濟不景氣而片面將乙之薪資減為一萬元，
甲有理否？ (92高三)

(A)無理，不得低於基本工資
(B)無理，必須乙之同意，但減為一萬元合理
(C)有理，薪資調整為甲之權限
(D)有理，經濟不景氣，乙應共體時艱


想法:

答案是A

但是依題目說的,他並沒有說乙原本的薪資是多少,

如果是四五萬減了一萬,本來就不會低於基本工資阿.....




我一開始選的是D,不知道D為什麼不能選?


感覺這題目出得好模糊.....


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Tags: 考試

All Comments

Kumar avatar
By Kumar
at 2013-11-22T05:35
"減為"1萬元，不是減少1萬 0.0
John avatar
By John
at 2013-11-25T12:17
這題應在講無薪假，應要1.經乙同意2.不低於基本工資
Jake avatar
By Jake
at 2013-11-30T06:31
國文問題
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2013-12-02T18:40
是將薪資"減到剩下一萬元",低於基本工資 違反勞基法
Callum avatar
By Callum
at 2013-12-05T16:29
因為須經乙同意,不是老闆說了算,但後面的減一萬元為合理很怪
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2013-12-08T08:55
哈,我也看錯了,工資不得低於基本工資,而且要減薪要經員工同
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By Faithe
at 2013-12-11T02:25
意,這非老闆的權限,如果雇主私自減薪,未經員工同意是違法的
Yuri avatar
By Yuri
at 2013-12-14T23:06
先從法條去想，勞基法第21條之1，工資應由勞雇雙方議定之
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By Ida
at 2013-12-19T06:46
雇主單方實施未與乙協議的話就是違反勞基法

102年新進職員甄試試題、選擇題解答出爐!!!

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By Puput
at 2013-11-18T11:46
如題~ 官網已公布試題及選擇題的答案 有興趣者可上網查詢 網址如下: http://www.taipower.com.tw/content/obtain_job/obtain_job102.aspx?RType=1 - ...

請問地特花東區花蓮考場住宿

Poppy avatar
By Poppy
at 2013-11-18T11:44
大家好 今年報花東區的花蓮考場 迄今對住宿地方仍無頭緒 希望有經驗的大大能好心提供一些資訊 因為第一次去花蓮考場考試 鑑於年底跨年之類花蓮可能會有大批觀光人潮而搶不到住宿地 我知道可能會在自強國中之類的 因為查考選部去年資料 請問我需要趕快去那邊訂房間嗎? 又.需要租機車嗎? 一定要吧 不然穩遲到 自強國中 ...

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Bennie avatar
By Bennie
at 2013-11-18T11:30
102年 101年 英文 48 71 國文 20~30 25 專A 82.5 65 專B 60 就可以偷笑了 40 看來要後年再戰了!!!!!!!! ...

國營地政

Blanche avatar
By Blanche
at 2013-11-18T11:22
剛才對了一下台電標準答案.. 102 101 英文 43.333 5x.x 專A 50 5x.x 專B ??? 35 orz ==== 總覺得很危險QQ 多準備一年了 認真做採購題庫.民法題庫 寫英文 還是退步orz 克漏字錯超多.. ...

102國營共同科目解答

Eartha avatar
By Eartha
at 2013-11-18T11:13
[考題] 國考歷屆考題與考題觀念討論(書裡看到的選這個)請附上想法、出處 http://www.taipower.com.tw/content/obtain_job/obtain_job01_2.aspx?RType=1 公布解答了，請參考。 - ...