工作勞基法是否有規定不符合離職程序公司可扣三天薪水? - 工作Jake · 2010-09-10Table of ContentsPostCommentsRelated Posts我在一家公司上班將近11個月,並做到代理店長職位.於7月30日已向公司辭職(公司規定離職必須提早10天提出,否則扣3天薪水)我做到8月7日後,因為一些因素隔天就沒去了!我想請問公司有權力扣我8月分三天薪資嗎?如果沒資格扣卻扣了,那我要怎麼做?謝謝!那公司如果說公司有公司制度,一切照公司規定走,又該怎麼辦?工作All CommentsKelly2010-09-14還好你公司笨笨的勞基法規定....3個月以上的任職離職,沒有預告的話的話,可以扣10天的薪資....勞基法第16條明文規定第一次遇到扣薪資勞基法的笨公司http://tw.myblog.yahoo.com/loumther...Related Posts因為我決定休學跟我媽吵架了!!!!!(有點長)國中畢業想找工作就是不會騎車..老公的(姑姑)一直跟我們同住…應徵的相關問題!!
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