勞基法是否有規定不符合離職程序公司可扣三天薪水? - 工作

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By Jake
at 2010-09-10T00:00

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我在一家公司上班將近11個月,並做到代理店長職位.於7月30日已向公司辭職(公司規定離職必須提早10天提出,否則扣3天薪水)我做到8月7日後,因為一些因素隔天就沒去了!我想請問公司有權力扣我8月分三天薪資嗎?如果沒資格扣卻扣了,那我要怎麼做?謝謝!那公司如果說公司有公司制度,一切照公司規定走,又該怎麼辦?
Tags: 工作

All Comments

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By Kelly
at 2010-09-14T15:23
還好你公司笨笨的勞基法規定....3個月以上的任職離職,沒有預告的話的話,可以扣10天的薪資....勞基法第16條明文規定第一次遇到扣薪資勞基法的笨公司http://tw.myblog.yahoo.com/loumther...

因為我決定休學跟我媽吵架了!!!!!(有點長)

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By Kumar
at 2010-09-09T00:00
基本上我跟我媽的關係本來就時好時壞我不喜歡我媽的地方就是一直念!不然就是罵人的時候特別難聽!況且她也只� ...

國中畢業想找工作

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By Barb Cronin
at 2010-09-09T00:00
我目前國中畢業,想找工作我住高雄市,因為,某些原因使得,沒有升學(大致上是經濟問題)15歲的工作機會較小,以下是 ...

就是不會騎車..

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By Ida
at 2010-09-09T00:00
我是女生..已經28歲了..不會騎腳踏車也不會騎車..真的覺得自己好笨!!!!其實我有心理障礙吧!看到車.我就會很怕.會 ...

老公的(姑姑)一直跟我們同住…

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By David
at 2010-09-09T00:00
嫁給我老公前我就知道我老公因為他爸爸媽媽常年經商所以不在身邊,所以都是由姑姑(未婚)養大的,姑姑一直未� ...

應徵的相關問題!!

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By Caitlin
at 2010-09-09T00:00
我現在是高二生!!我非常想要工作每次應徵都失敗(10幾多次)我想知道履歷該怎樣寫才比較好!!語氣?態度?還有之類�� ...