勞基法有規定多久加薪的問題 - 工作

By Valerie
at 2014-04-16T00:00

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勞基法有規定多久加薪一次嗎?有規定一天工作不能超過幾個小時嗎?

All Comments

By Edward Lewis
at 2014-04-20T22:04

hi,發問者您好：勞動基準法(勞基法)，並沒有規定多久應該加薪一次，但是有規定最低的基本工資(勞基法21條)。依照勞基法21條，有制定基本工資審議辦法，這個審議辦法的第四條，規定應參考以下資料來調整基本工資，會比較以消費者物價指數當參考標準：一國家經濟發展狀況。二躉售物價指數。　��

By Ivy
at 2014-04-20T22:45

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By Jake
at 2014-04-19T00:27

瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。參考娛樂《《《※*****LOVETAIWAN網站有趣資料::《酒店《《《※*****求職站酒店公關小姐辛酸甘苦談※...

By Barb Cronin
at 2014-04-17T16:49

勞動基準法：第二十一條：工資由勞僱雙方議定之。但不得低於基本工資基本工資是法定勞工付出勞務必須給付之最低報酬，也是維持勞工最低生活所必須，政府公告基本工資調高，勞工薪資未達基本工資者，等同強制加薪至基本工資法律不能保障雇主一定能獲利，同樣的，法律也不能強制雇主必須於�

By Anonymous
at 2014-04-16T15:10

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By Anthony
at 2014-04-17T08:14

沒有規定多久要加薪喔！只要不低於最基本的薪資時間沒有只有二周不可超過84小時喔！好消息要分享給各位MIS網路賺錢最近開放了免費會員歡迎大家加入MIS是一個做點擊廣告的網賺想一起賺錢的朋友歡迎您!http://mistinafang8.weebly.com/...