勞基法本薪及伙食、津貼、加給 - 薪水

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學弟找了一個兼職的工作

薪水以勞基法起薪18780元計算

本薪 10980
津貼 2000
伙食 1800
全勤 2000
銷售獎金 2000

勞保 -319
健保 -256

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如果沒有全勤 公司扣掉2000元的話 是可以的嗎?
如果銷售沒有到規定的數量 公司能扣掉2000元嗎?

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All Comments

Valerie avatarValerie2013-03-15
它扣掉2千的話就低於基本工資,就違法了
這家公司的算法真的滿賤的
Caitlin avatarCaitlin2013-03-16
搞一堆有的沒的,要就本薪18780其他額外獎金津貼
Zanna avatarZanna2013-03-19
法律不管你啥名目只看最後總額 所以就是18780不管什麼
Daniel avatarDaniel2013-03-20
名目什麼津貼什麼獎金反正就是不能低於18780