勞基法的保障範圍 - 職場

如標題所示

五個人以下的公司是不用幫員工保勞保這一塊

那底下的員工是否享有勞基法所給予的權利?

然而

目前是五人以下的公司，但以前曾經有過十幾個人同時在工作的情況

這間公司他是在五人以下公司的定義內嗎?

可是他還是有幫員工保勞健保這一塊

小弟最近要與公司處理一些糾紛問題

想問問有沒有在勞基法的範圍內

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