勞工也要國旅卡,快去附議贊成。 - 求職
By Rachel
at 2016-11-28T10:59
at 2016-11-28T10:59
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羨慕公務員有14天強制休假及國旅卡一萬六額度嗎?
現在到公共政策平台附議修改勞基法實行細則,
勞工也有機會擁有同樣的福利。
快去下列網址按附議贊成吧!
http://join.gov.tw/idea/detail/34f43c74-0073-4f9f-b8c7-ed9384d34dd7
事實上勞基法實行細則第24條第3款明確規定30天特休於該年度未休完,雇主應發工資,
然中小企業為多數的資方大多未按照規定,加上勞工不懂規定,平白浪費自己特休權利。
針對此現象,建議修法由雇主原本應付最多30日特休工資裡,學習公務員強制休假規定,
讓勞工強制特休14日並搭配國旅卡由雇主補助一萬六額度,
這是雇主本來依法應發放的未休完特休工資,合情合理。
國旅卡的16000元補助與每月薪資無關,而是與特休未休有關。
以年資已達特休30日為例,如推行國旅卡,則14日強制休假期間
至特約商店消費16000元可向雇主申請補助(希望能比照公務員國旅卡規定),
剩下16日特休如果沒休完,可向雇主申請工資(原規定,但中小企業幾乎不遵守)。
快去附議,讓自己有機會能光明正大地請14日特休及獲得16000元補助吧。
--
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這是雇主本來依法應發放的未休完特休工資,合情合理。
國旅卡的16000元補助與每月薪資無關,而是與特休未休有關。
以年資已達特休30日為例,如推行國旅卡,則14日強制休假期間
至特約商店消費16000元可向雇主申請補助(希望能比照公務員國旅卡規定),
剩下16日特休如果沒休完,可向雇主申請工資(原規定,但中小企業幾乎不遵守)。
快去附議,讓自己有機會能光明正大地請14日特休及獲得16000元補助吧。
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