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勞工休假時數問題 - 工作

Rosalind avatarRosalind · 2011-09-30

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一天工作6.5~7小時，月休4天(見紅不放只放除夕)一年整整只休49天+年假7天=56天底薪1萬9.....國定假日可以要求放假或是薪水調漲?國定假日朋友都出去玩只有我要上班心裡不是很平衡想問一下這樣的薪水休假合理嗎?
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Cara avatarCara2011-10-02
1)這樣的薪水休假合理嗎?合不合理?見仁見智~最主要是你沒表示從事何種行業?職務?所以不能片面斷言合不合理?但是可以告訴你是合法的，符合勞基法"最低標準"規定2)勞基法規定雙週84小時84/14天*30天=180小時一天工作6.5~7小時，月休4天=每月169~182工時3)底薪1萬9.....其他加給呢?經常性加給(常態性薪��
Frederica avatarFrederica2011-10-01
當然不合理但是你要接受這份工作的國定假日想休假出去玩和老闆商量看看只要不是每個國定假日都要休應該是沒問題因為誰沒年輕過...若覺得不好辭掉它找另一份好工作但若能增加自己的工作實力相信以你的天資一定可以找到一份更棒的工作錢多事少離家近數錢數到手抽筋......