勞工權利~老闆一直A員工的錢?每天花錢上班啦! - 工作
By Eden
at 2010-08-10T00:00
at 2010-08-10T00:00
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在間咖啡店工作半年以上~當初老闆說是用其3ㄍ月後會調薪，並且會加勞健保。不過到現在....一直都沒有勞健保= = 且薪資也未達基本95元= =且每月結算都會少算幾個小時??有時還會延後發薪水!!在每次上班只要少錢又要員工就要賠~工作弄壞或做錯都要賠錢!遲到也要罰錢~~很多很多的不公平!!我該如何找回公平性呢??誰能交交我??
All Comments
By Enid
at 2010-08-12T08:56
at 2010-08-12T08:56
當初老闆說是用其3ㄍ月後會調薪......老闆誠信有瑕疵,但是沒有違法! ，並且會加勞健保......這是上班第一天就該為員工加保的 !。不過到現在....一直都沒有勞健保......這點可以向當地勞保局,直接電話舉發的!= = 且薪資也未達基本95元......這可以向當地縣市政府的勞工局申訴 = =且每月結算都會少算幾個小時??....這點您只要可以提出勤紀錄+薪資明細,證實也可以同時向勞工局申訴! 有時還會延後發薪水!!......此項同上可一起申訴! 在每次上班只要少錢又要員工就要賠~....這點應該事前向員工說清楚,但應該是只有收銀員該負責才是,怎會一起分擔呢?除非大家都可以自行收找錢,如果這樣也合理,要不然誰要認賠呢? 工作弄壞或做錯都要賠錢!.....這也是合理的,因為需要再買新的,總要有人出錢,您不會認為需要老闆自認倒楣吧?! 遲到也要罰錢~~.....這點除了公務員外,似乎去哪一家公司都一樣要扣錢的 !
希望有幫上您一點忙,祝福您!
By Kyle
at 2010-08-14T01:19
at 2010-08-14T01:19
不要老是找時薪95元的工作
或是在工作中學習經驗和成長
這樣才有機會找更好的工作
http://tw.myblog.yahoo.com/loumther
By Puput
at 2010-08-10T08:46
at 2010-08-10T08:46
每次上班只要負責管理的錢短少就要員工賠~工作品質不良或做錯都要賠錢!遲到也要罰錢~~你說很多很多的不公平!!請問你，以上的規定何處不公平呢？非常地很公平呀。老闆是發薪水請你來亂搞的嗎？
你的價值觀似乎不太成熟，頗有問題
換個角度來看事情，老闆給你當人家每天負責管理的錢短少一千元不要員工賠，做壞做錯產品堆積如山也沒事，早上老是遲到半小時才到班，懶洋洋工作愛做不做的到了領薪時‧你要如何發薪水？就不知你要什麼樣的公平性呢？每天上班打卡四處閒逛聊天看報紙喝茶等下班才公平嗎？
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