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勞工資遣費如何計算~~要正確的阿 - 工作

Gilbert avatarGilbert · 2012-08-05

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1.公司是算月薪~底薪21000+責任津貼4500+全勤1500=27000從去年10/26號進入公司工作所以簡單由11月份開始算到八月底總共有10個月因如何正確計算呢???麻煩專業回答~~
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Ina avatarIna2012-08-09
發問者你好:一:您去年進入公司的,恩,那你資遣費應該是用新制的二:你工作了10個月所以依勞工退休金條例第12條,工作滿一年,資遣費為半個月的平均工資,如果不滿一年,依比例計之.所以你的資遣費是10/12乘27000乘0.5=11250三:如果因為勞基法第11條13條14條或20條而離職才有資遣費唷(如果是因為上述的離職原因那雇主也需要開設非自願離職證明)2012-08-0607:02:52補充：只能算一年兩個月那就是15750元(用平均工資算所以你要把你這一年的月平均工資算清楚)...