勞檢抓不到打卡後繼續上班 議員建議:抽 - 職場
By Jake
at 2020-11-06T12:21
at 2020-11-06T12:21
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勞檢抓不到打卡後繼續上班 議員建議:抽查電腦、夜間突襲
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3343662
〔記者王榮祥/高雄報導〕打卡後繼續上班的違規情況層出不窮,勞工單位獲報後卻很難
找出證據!時代力量高市議員林于凱提出兩點建議,抽查電腦使用情況、以及採取夜間突
襲勞檢。
林于凱今在社政部門質詢時指出,他日前接獲壽險業員工投訴,打卡後仍被要求繼續上班
,但勞檢卻始終找不到違法紀錄。
林于凱認為,勞檢程序一般接獲檢舉後,都會直接跟廠商調閱差勤紀錄等資料,作為裁定
是否違規的依據,但只有這個資料,實在無法掌握實際情況,整個勞檢動作也是徒勞無功
。
林于凱建議,有些公司員工打卡後繼續上班,使用的電腦都會有作業紀錄,這部分可作為
勞檢參考指標;另外應該根據檢舉內容,考慮採用夜間突襲勞檢,才能更直接掌握違規情
況。
勞工局長李煥薰指出,除了調閱業者資料,也會參考其他佐證,至於抽檢電腦,因為涉及
個資法,需要審慎因應。
擔任主席的高市議員蔡金晏則提醒勞工局,抽查電腦的作為,每個地方對於法令的解釋或
有不同,勞工局應該行文中央相關單位,確認這做法的可行性,也有助於勞檢效益。
--
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3343662
〔記者王榮祥/高雄報導〕打卡後繼續上班的違規情況層出不窮,勞工單位獲報後卻很難
找出證據!時代力量高市議員林于凱提出兩點建議,抽查電腦使用情況、以及採取夜間突
襲勞檢。
林于凱今在社政部門質詢時指出,他日前接獲壽險業員工投訴,打卡後仍被要求繼續上班
,但勞檢卻始終找不到違法紀錄。
林于凱認為,勞檢程序一般接獲檢舉後,都會直接跟廠商調閱差勤紀錄等資料,作為裁定
是否違規的依據,但只有這個資料,實在無法掌握實際情況,整個勞檢動作也是徒勞無功
。
林于凱建議,有些公司員工打卡後繼續上班,使用的電腦都會有作業紀錄,這部分可作為
勞檢參考指標;另外應該根據檢舉內容,考慮採用夜間突襲勞檢,才能更直接掌握違規情
況。
勞工局長李煥薰指出,除了調閱業者資料,也會參考其他佐證,至於抽檢電腦,因為涉及
個資法,需要審慎因應。
擔任主席的高市議員蔡金晏則提醒勞工局,抽查電腦的作為,每個地方對於法令的解釋或
有不同,勞工局應該行文中央相關單位,確認這做法的可行性,也有助於勞檢效益。
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