勞資問題 - 求職

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By Ophelia
at 2010-06-09T09:47

Table of Contents

※ 引述《net1102 (蒲公英)》之銘言：
: 日前，我媽要出國想請5天假卻不準假被公司強迫離職，休完假在又回去上班這樣我們會
: 損失哪些權益？她在那間公司過做十幾年了也沒特休，很多東西都沒按照勞基法在走，這
: 樣我們該如何真取自己的權益呢？如果去投書勞工局這樣會被公司知道是我們去投書的嗎
: ？
: 想要為自己爭取該有權益又怕把事情鬧大損失這個工作，明知道這非常不合理卻要默
: 默的去忍受，根本就是小蝦米對抗大鯨魚，請問老師該怎麼做才能拿到自己該有的權益又
: 能保住工作呢？


1.公司不能因為這樣強迫其主動離職,若公司要她離職,請公司給資遣費,因為是公司
主動終止勞動契約
ps.離職後再回去上班,年資從新計算,所以萬萬不可因這樣而主動離職
2.勞基法有規定要給特休 (請參考以下法條內容)
3.我建議要投書勞工局,因為這樣勞工局才知道要去查,既然公司要你
媽媽離職了,那就不用怕啦~因為這樣才可以把自己的權益拿回來!
但首先你要有足夠證據證明你媽媽在公司上班十幾年的時間,
例如:勞健保加保證明,或是出勤證明..等

勞基法 第11條 （雇主須預告始得終止勞動契約情形）
非有左列情形之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：
一、歇業或轉讓時。
二、虧損或業務緊縮時。
三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。
四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。
五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。


勞基法 第38條 （特別休假）
勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定
給予特別休假：
一、一年以上三年未滿者七日。
二、三年以上五年未滿者十日。
三、五年以上十年未滿者十四日。
四、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。

勞基法 第43條 （請假事由）
勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外
期間內工資給付之最低標準，由中央主管機關定之。



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Tags: 求職

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中英打服務

Quanna avatar
By Quanna
at 2010-06-09T00:37
一﹑年齡/性別(必填)：女 二﹑地點(必填)：台北縣市 三﹑學經歷：嘉南藥理科技大學 四﹑求職工作(必填)：任何中英打資料 五﹑可工作日期(必填)：隨時 六﹑希望待遇(必填)：以需求者報價為主，若有特殊再協商 七﹑聯絡方式(必填，請盡量先以信箱聯絡)：站內信或krenpeiatgmail.com ...

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Connor avatar
By Connor
at 2010-06-09T00:26
一﹑年齡/性別(必填)：22 / 女 二﹑地點(必填)：桃園 三﹑學經歷：大學(應屆畢業) 四﹑求職工作(必填)：皆可(日班) 五﹑可工作日期(必填)：隨時 六﹑希望待遇(必填)：22000 UP 七﹑聯絡方式(必填，請盡量先以信箱聯絡)：v779911athotmail.com 八﹑求職有效期 ...

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By Faithe
at 2010-06-09T00:04
一﹑年齡/性別(必填)：23/男 二﹑地點(必填)：屏東縣市 三﹑學經歷：大仁科技大學餐旅管理系 四﹑求職工作(必填)：全職 五﹑可工作日期(必填)：6.14 六﹑希望待遇(必填)：面議或公司規定 七﹑聯絡方式(必填，請盡量先以信箱聯絡)：linege54acatyahoo.com.tw 八﹑求 ...

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By Hedy
at 2010-06-08T23:45
※ 引述《expensive111 (綾綾)》之銘言： : 一﹑年齡/性別(必填)：23女 : 二﹑地點(必填)：台中市南區中區東區台中縣大里市 : 三﹑學經歷：中興大學化工所 : 四﹑求職工作(必填)：高中數學家教國中數學理化家教 : 五﹑可工作日期(必填)：5/29 : 六﹑希望待遇(必填)：300~45 ...

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By Thomas
at 2010-06-08T23:02
一﹑年齡/性別(必填)：22/女 二﹑地點(必填)：三峽/樹林/板橋/土城 三﹑學經歷：國立台北大學應用外語畢業 四﹑求職工作(必填)：英文家教/補教業 五﹑可工作日期(必填)：暑假開始即可 六﹑希望待遇(必填)： 時薪 約300~500 七﹑聯絡方式(必填，請盡量先以信箱聯絡)：midmidw ...