工作工讀

勞資糾紛法律高手請入內~ - 工作

Ivy avatarIvy · 2014-01-05

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您好我是個17歲的小小工讀生最近面臨與雇主的勞資糾紛...公司大致情況:1.在全台大約有7、8間連鎖店，卻沒有合法登記營業，也沒有開發票2.員工超過5人無勞健保，手臂工作意外受二度燒燙傷(燒烤店)，醫療費卻自行負擔3.不定期加班，工資卻未依照勞基法規定提高，逢國定假日時薪也沒加成4.上下班無
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Donna avatarDonna2014-01-06
勞工永遠都是弱勢的一方建議:1.蒐集上班出勤紀錄,於當地勞保局直接檢舉2.未報稅部分可向國稅局檢舉3.上述動作請於離職後,並拿到薪水在動作4.如有短發薪水或扣薪,懲罰會更重勞保局檢舉:http://www.bli.gov.tw/feedback.aspx?sys=feed勞保局專線:(02)2396-1266國稅局檢舉:http://www.etax.nat.gov.tw/etwmain/front/ETW136W/C...檢舉��
Aaliyah avatarAaliyah2014-01-06
一、僱主違反：1勞工保險。2就業保險法。3退休金條例。二、建議到市政府勞工局，做勞資調解。若有問題歡迎諮詢我們雍衽企業管理顧問公司line【諮詢ID】23938846...
Victoria avatarVictoria2014-01-05
無人幫助您請來找台灣勞工團結聯盟TaiwanSolidarityUnionLaborhttps://www.facebook.com/groups/2014tsul/
Isla avatarIsla2014-01-06
2014年必定荷包滿滿一個讓大家可以翻身的絕佳機會不管你信不信,保證前所未見低成本,高獲利大陸商機即將1月開跑在台灣就可以領<每月>世界分紅現在加入還能免費隨機分配到大陸會員給你,就算只有自己加入也能獲得配送大陸市場<名額時間有限>http://wish1314.weebly.com/...