勞資雙方離職~他還要跟我求償 - 工作

一開始去他那間公司他有說過 如果你接磨刀要給他三個月時間..那時候我跟他說ok
但從我過完年三月開始接 那台新機器 新買的 一開始幹 我手還沒問題
做了快二個月 我手開始過敏 去看皮膚科 是跟我說(異味性皮膚炎)我有拍照
整支手 癢到不行 還發紅 都過敏 2支手......我六月提出 離職
到現在 今天 他傳說..
你要提早離職嗎?不足那兩個月怎麼辦?我可不可以求償?怎麼求償?請交交我?
人員已找好你卻經常請假?ps請假都是去看醫生.....那到底是誰再浪費誰的時間?
我七月中教招完 上一天班 他就叫我休半個月 因為六月我有交一個徒弟
今天 因為颱風 我本來今天要去上班 風雨太大我媽叫我不要去 之前發佈免上班上課
他也叫我們去上班 今天沒發布 他就說又沒發布怎樣怎樣之類 就傳說 埃 那你九月1號在來吧...所以我才跟他說 我不想浪費時間 你就讓我離職就好
後面他就開始威脅我囉 傳說.....一旦老闆提出不履行口頭合約承諾訴訟，你覺得還有哪幾間公司敢用你。
他這間都沒勞基法...我媽說 要告去給他告 反正我沒上班他又沒發薪水給我 求償勒.....我職業傷害都沒跟他求償 加班也沒有用1.33算給我們 每天上班都0730-1700
都比人家早30分鐘上班 又沒算薪水裡面 說什摩 隔週休 所以要提早30分鐘上班...
聽他再放.........我朋友也說 你不幹 他憑什麼求償... 反正幫 幫 我吧......被他搞到精神 快起笑 想幹別的工作 一直盧我 害我都無法找其他間工作 堅持我要幹到9月......底 因為我六月提出 離職 真的很靠北。
Update:
問題1就是...他要跟我求償 我會贏嗎?
問題2 就是 我有聽朋友傳簡訊給他 跟他說確切幹到7月31號了 就不去了....
他如果用我不履行口頭上合約我會怎樣嗎 我是因為職業傷害 真的造成我身體問題
問題3 他這間沒照勞基法走 他會不會 真的去告我勒...
問題4 我上面發問的問題 有沒有人 可以給我一點 意見.....我現在好無助...
Update 2:
有按照我朋友說了 明確跟他說 幹到7月31號 跟十號領薪水再把宿舍key歸還 我有告知了..
按照勞基法規定 我有提早跟他提出離職 也給他1個多越時間 他要求3個月我絕得不太合理...
他就那邊威脅我 - -怎麼辦勒
Update 3:
不是剛出社會辣 只是我第一次 遇到這種鳥公司 沒照勞基法走 還敢跟我要求賠償的 - -
從我傳完會去勞委會 問問看 他就都沒回我了...應該是在挫勒等吧 - -
我朋友在叫我去跟頻果暴料.....他這間公司真的很不合理地方太多
開會我問他說228我們有沒有放假 他給我回說 我們又不是受難者家屬...
颱風 跟我說 我們又不是公務員..........
Update 4:
「上午時段上班4.5小時+下午時段上班4小時」=「全日上班8.5小時」的阿！ 那0.5不算薪水
因為他說隔週休 所以 要我們每天都提早半小時上班
沒跟他簽任何契約 我勞工局也問過囉 做三個月未滿一年 只要提早十日跟他說要離職即可
關於口頭合約 不履行 之類 他要提出求償 算是他自己規定 勞工局 說 那不合理
然後就在那邊說 一但老闆提出口頭不履行承諾 你還有幾間公司敢用我
就在那邊威脅 但他只是小公司 ...沒看過這麼死殘濫打的人
問題是 颱風雖然那天沒發布 但我家外面 都淹水 淹到機車 都出不去 外面大馬路也都是水
要去台中路上也封橋 已經危害到生命危險 要是你你會去嗎