勞退新制條例第二十四條的疑惑 - 職場

行政院勞工委員會勞工保險局網站

法令規章/勞工退休金條例

第二十四條

勞工年滿六十歲，工作年資滿十五年以上者，"得"請領月退休金。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
但工作年資未滿十五年者，應請領一次退休金。


同一個網頁/勞退新制簡介

1. 個人退休金專戶
雇主應為適用勞基法之本國籍勞工，按月提繳不低於其每月工資6％勞工退休金，儲存
於本局設立之勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走，不因勞工轉換工作或事業單位關
廠、歇業而受影響，專戶所有權屬於勞工。勞工亦得在每月工資6％範圍內，個人自願另
行提繳退休金，勞工個人自願提繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。勞工
年滿60歲即得請領退休金，提繳退休金年資滿15年以上者，"應"請領月退休金
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
，提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。


新制繳15年以上可以請領月退是確定的，問題是能不能一次領回？一個寫"得"，
一個寫"應"，實在搞不懂，有人可以幫忙解答嗎？

--