勞退的問題 - 加班

By Thomas
at 2017-02-25T13:42

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請問大家今天跟雇主討論我的薪水
假如是一開始說好五萬後來發現每個月只給四萬七
薪資單上面是寫四萬七-勞保-健保
而不是正常的五萬-勞保-健保

我問老闆怎麼這樣,老闆竟然說五萬是全部加起來阿你的薪水就是四萬七+勞退=五萬
我說不合理吧,他說當初就是這樣談的,你假日上班加班費,勞退,全部加起來就是五萬

偏偏去年有一次超忙老闆趁忙叫我簽"空白契約"
裡面薪水並沒有寫出來,但太忙我也蠢.. 真的就簽了空白契約
今天一問老闆契約填多少,他才說他填兩萬七
我說你怎麼低填 ,他說很多員工都希望低填阿,我也就幫你低填了
這樣他也能低報

我要怎麼主張我的權利...

1.我的契約比薪資條低,這部分我要怎麼辦
2.我要怎麼要回我被扣的勞退

謝謝大家

--

Tags: 加班薪水

All Comments

By Andy
at 2017-02-27T14:44

這種公司你還敢待....

By William
at 2017-03-04T01:22

可以閃人了阿勞退又不是你要出的

By Emily
at 2017-03-07T03:11

除非你當初有簽約要"再"自提6% 不然雇主6%是不含工資

By Bennie
at 2017-03-07T06:01

結果ㄧ查發現扣的是三千，但是提撥的是兩萬七的6%XD

By Rae
at 2017-03-08T20:07

這種公司你還敢待.... 塊淘阿

By Andy
at 2017-03-11T05:44

看你要不要檢舉了，連幾千元都要凹的老闆，你跟著他也不會
有希望的

By Mason
at 2017-03-15T15:05

有我本身已經離職了但是我勞退的錢要的回來嗎?

By Catherine
at 2017-03-16T17:31

恭喜達到平均薪資(重點誤

By Anonymous
at 2017-03-20T16:14

具名檢舉才要得回來！

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