勵志文? 小心別被騙了。 - 職場

原文恕刪

但我看完有個問題: 去澳洲打工很多也是論件計酬的，怎麼到這邊就被妖魔化了?

真的是起薪太低嗎?


去澳洲採水果，方式好像是計籃的

採愈多，收入就愈多

打工的人當然很開心阿，採一籃可以賺的錢隨便也有20澳


但是換個角度想，如果今天你是老闆

除了要付這些錢之外，還要將這些水果「銷出」才能收到錢

如果是我，可能沒有把握將我採到的水果給銷出去

甚至連水果的栽種都可能因為氣候的影響造成損失


看老闆賺爽爽當然很多人會眼紅

但老闆賠慘慘的時候員工可不會體他所苦

簡言之，老闆跟員工之間最大的不同

就是承擔風險的問題


原例中，如果老闆很倒楣的用錯人

那他的損失是誰要承擔? 是年輕人嗎? 不是吧。


社會上多的是看到成功的老闆不願分多點錢給員工

但是有更多的員工看到失敗的老闆會離開他身邊


簡單來說，在受雇者學到know-how之前

強求薪資高並不是好的觀念...

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