北上升職或原地停留 - 加班
By Ula
at 2012-09-04T17:07
at 2012-09-04T17:07
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如題
小弟這幾天遇面臨此二選一的抉擇
目前在某知名大型公司擔任業務助理 正職
就在昨天
主管詢問 有無意願北上擔任業務一職
只要同意就直接往新北或桃竹苗一帶調任
升職 原本應該是滿心期待的事情
但現在卻猶豫了
簡易提供薪資情況如下:
南區業助 北區業務
月薪 平均30K 平均35K~40K
福利 油資實報實銷打九折 同左
半年一筆車輛保養費 同左
三節獎金 同左 但基數較高
年終獎金約2個月 上限至3個月 且基數較高
每年員工旅遊 同左
每月固定搬遷費5000 <~跨區任職的加給
上下班 09:00~18:00(責任制) 08:30~17:30(責任制)
通勤騎車10分鐘 未知
休假 週休二日 週休二日
特休其餘按照勞基法 同左
優點 工作內容較單純 增加業務經驗
業績壓力小 升遷有利(北部為總公司所在地)
營業所風氣良好 起薪高
主管同儕間相處融洽
可準時上下班
加班可補休
離家近
缺點 工作內容已固定 離鄉背景需租房租車位
薪水較低 競爭激烈 黑暗事件頻傳
晉升無望(很難有缺) 業績做不好被幹到飛起來
加班為常態 無加班費與補休
以上
各有利弊
小弟從兩種選擇下去思考時 各有所好
還找不到一錘定音的理由說服自己要如何決定
想請版眾有類似經驗的
能否分享相關心路歷程
不勝感激
謝謝
= = 還要補以下簡易個人資料
25歲
--
小弟這幾天遇面臨此二選一的抉擇
目前在某知名大型公司擔任業務助理 正職
就在昨天
主管詢問 有無意願北上擔任業務一職
只要同意就直接往新北或桃竹苗一帶調任
升職 原本應該是滿心期待的事情
但現在卻猶豫了
簡易提供薪資情況如下:
南區業助 北區業務
月薪 平均30K 平均35K~40K
福利 油資實報實銷打九折 同左
半年一筆車輛保養費 同左
三節獎金 同左 但基數較高
年終獎金約2個月 上限至3個月 且基數較高
每年員工旅遊 同左
每月固定搬遷費5000 <~跨區任職的加給
上下班 09:00~18:00(責任制) 08:30~17:30(責任制)
通勤騎車10分鐘 未知
休假 週休二日 週休二日
特休其餘按照勞基法 同左
優點 工作內容較單純 增加業務經驗
業績壓力小 升遷有利(北部為總公司所在地)
營業所風氣良好 起薪高
主管同儕間相處融洽
可準時上下班
加班可補休
離家近
缺點 工作內容已固定 離鄉背景需租房租車位
薪水較低 競爭激烈 黑暗事件頻傳
晉升無望(很難有缺) 業績做不好被幹到飛起來
加班為常態 無加班費與補休
以上
各有利弊
小弟從兩種選擇下去思考時 各有所好
還找不到一錘定音的理由說服自己要如何決定
想請版眾有類似經驗的
能否分享相關心路歷程
不勝感激
謝謝
= = 還要補以下簡易個人資料
25歲
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By Olive
at 2012-09-09T00:08
at 2012-09-09T00:08
By Jack
at 2012-09-13T07:03
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By Carol
at 2012-09-18T01:22
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By Frederica
at 2012-09-22T23:43
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By Kelly
at 2012-09-23T17:44
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By Hamiltion
at 2012-09-24T08:33
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By Kelly
at 2012-09-28T21:17
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By Callum
at 2012-10-03T18:07
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By Ula
at 2012-10-09T06:31
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By Sandy
at 2012-10-10T07:17
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By Una
at 2012-10-10T16:18
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By Donna
at 2012-10-12T20:21
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