北市府徵才 月薪最高4萬5 - 職場

David avatar
By David
at 2012-04-01T13:35

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1FT-acmB ]

【聯合報╱記者吳曼寧/台北報導】2012.04.01 03:30 am

台北市政府今年第五次約聘僱人員甄選活動,4月2日至9日開放報名,徵才局處包含資訊
處、水利處等12個機關,共有25個職缺,薪資從2萬6000元起跳,最高達4萬5000多元,5
月初甄試。

勞工局就業服務處表示,約聘人員一年一聘。徵才局處包含社會局、捷運工程局、衛生局
、市立動物園、資訊處、水利處、大地工程處、公共運輸處、陽明教養院等,職缺為聘用
幫工程師、聘用企劃師、副研究員、約雇護士、業務員、專業技工等。

最受外界關注的薪資部分,從2萬6000元至4萬5000元不等。其中薪資最高的職缺,為資訊
處副研究員及水利工程處聘用幫工程師、聘用企劃師等,薪資為45533元。

甄試第一關為資格審查,通過後經須過口試、體能測驗等。雖然不少民眾夢想成為「公務
人員」,不過有些人還沒進入第二關,在報名審查上就被刷下來,原因就出在「漏填」。

市府就業服務處長徐玉雪指出,民眾在填寫上只要有缺漏,就喪失甄試機會;報名簡章上
對報名資格條件,應繳證件都有詳細規定,民眾遞出報名表前,務必再三詳閱簡章內容。
若想了解相關職缺,可上網http://www.okwork.gov.tw或電洽25972222。

【2012/03/31 聯合報】@ http://udn.com/
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6999283.shtml#ixzz1qlR4kfMh

--
雙姓: 只掛血緣最近的姓--> 血緣越遙遠的姓氏,越不掛! (小孩爸媽的姓:先掛再說!)
男人....不過是佔了"姓名權"的便宜......狗熊都可以變英雄... (請響應"姓名權"平等!)
小孩雙姓:不論爸爸媽媽的姓,誰排前/排後--> 單姓已無法"獨大"!!!
小孩雙姓:如同房子登記夫妻名字--> 保障夫妻兩方權益 + 減輕"重男輕女"婚姻症(徵)狀!
[新聞] 阿根廷政府大力推動“雙姓制”2008年02月03日 http://tinyurl.com/7bfvjdx
蕭吳至剛和周蔡慧美的小孩,可取名:蕭蔡依林/吳蔡依林/蕭周依林/吳周依林/蔡吳依林等

--
※ 編輯: ha97 來自: 125.225.118.55 (04/01 13:35)
canonixus:http://ppt.cc/3vi~ 04/01 18:29

Tags: 職場

All Comments

Callum avatar
By Callum
at 2012-04-01T22:59
http://ppt.cc/3vi~

求職常被打槍.有點痛阿...

Damian avatar
By Damian
at 2012-04-01T00:23
※ 引述《cynroya (海馥羽)》之銘言: :  你的回文裡剛好有幾個我心中已久的疑問,借文來問一下…… :  疑問一: :  我雖然擁有人生的目標,但它的性質與我要應徵的工作/企業無關 :  (寫書出版這一類的夢想 & 足以支持我寫書的生活收入來源) :  請問該如何去跟對方老闆/面試官提「生涯規畫」 ...

求職常被打槍.有點痛阿...

Regina avatar
By Regina
at 2012-03-31T23:41
你的回文裡剛好有幾個我心中已久的疑問,借文來問一下…… ※ 引述《raheema (攜手共創更美好的將來CHU)》之銘言: : 不管是公家機關還是一般私人企業 對於沒有生涯規畫的人會感到遲疑也是必然 : 若你站在企業主的角度 雇用的員工每個都人生無大志 只求溫飽 企業如何進步? : 總要幾個積極進取 ...

住在海邊的人躲也躲不掉

Harry avatar
By Harry
at 2012-03-31T22:27
辦公室住在海邊的人很多..我一向都採取躲避政策 奇怪的住海邊同事1號,從一開始就對我管轄的部門很有意見, 還算是朋友的期間,常常關心我手下的行蹤, 比我還瞭解我手下的感情世界,上班打幾通私人電話, 每天MSN跟我說,誰又怎麼了,誰在位置上嗎,她怎麼怎麼了。。 她的心態是為什麼我手下可以這麼悠閒,她卻 ...

上班時間有人來搭訕

Joseph avatar
By Joseph
at 2012-03-31T18:09
是這樣的 我就是搭訕的主角 對方是維修單位的女孩 負責窗口 面對消費者 雖然被她拒絕過 但不是很嚴重拒絕 很希望能在找她說說話 不知道會不會被認為干擾上班? - ...

兼職轉正職?

Rachel avatar
By Rachel
at 2012-03-31T14:58
跟主管談轉正職的事情阿,既然你覺得公司不錯,這已經難能可貴了。 加上主管又欣賞妳,這種好機會不是天天有! 你可以跟主管暗示一下,說準備要畢業了,覺得在這間公司受到不少栽培, 也挺喜歡這邊的,希望可以繼續留任。 主管聽到你要畢業了,自然就知道你的意思,同時他也知道,如果沒有合適 職缺,你會離開,這樣主管就會想辦 ...