十個老闆搶一個員工的黃金時期 - 薪水

重點不是這個，以前也沒很多外勞阿

現在大家都在喊缺工，結果咧??

缺工的結果不是升薪水挖人，而是叫政府趕快多開放外勞

就是因為有先入為主的 22K 天花板

這才是重點好嗎......


※ 引述《aitt (喜歡美食與運動(M))》之銘言：
: 十個老闆搶一個員工,你能想像這樣的情況嗎?
: 台灣過去就發生過,時間約在1989年的時候,
: 那時大學生畢業幾乎是保證就業,國內大量新企業設立,
: 加上勞工意識抬頭,企業甚至為了搶勞工,挖勞工擠破頭
: 比如說你在原公司一個月30000,新公司為了挖你,
: 一開就是一個月40000價碼,你便有籌碼跟原公司要求調高薪資,
: 要不就是直接跳了,原公司也為了留員工而拼命加薪,
: 如果是高階主管,經理,甚至是年薪200-300萬在開價的都有,
: 1989年時一年收入200萬可是非常好過的呢,現在呢?
: 一個只有22k的工作,反而還變成十個人在搶了,
: 多數員工也是很多年都沒調薪,令人不勝晞噓啊

--