十幾年我仍然隱忍~但快崩潰了~這[職場霸凌]如何全身而退? - 工作

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2010-11-04T00:00

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41歲的我何去何從?
在一家家族企業,1000大裡面上班作業務代表十幾年~單身~家裡也問題一堆~
因我把餅做大了~
老闆盤算不妙,為了減少開支,所以對同事對我的漫罵,冷潮熱諷,工作刁難視而不見,
而這女同事(比我資深的我老闆的老傭人的親戚)想逼我走,讓她哥哥(比我資深的公司司機)來接,
另外女主管想在退休前安排弟弟(我們公司的逍遙業務)再吞下我這塊業績,
3方各有盤算,
監視(個人隨身GPS,車輛,電腦,電話皆有監視器竊聽器) 男業務的公司~我只能說心灰意冷~
反映這事只有最後一道希望,勞工局的機制,若無~~~

最後一步,
我只有錄音她大聲吼的態度~
再要求老闆居中協商(也錄音),若不理(表示真的要我走是計畫中的事),就開始她怎麼來我怎麼回,比大聲我沒在怕,開除我更好.



我不會自己提辭呈~


我已無心呆下去,是因我2005申請勞保舊制轉新制沒幫我轉,我今年6月再轉一次,然後當月她(比我資深的已婚業助66年次,但非我的業助)接客製化的貨,但未照公司程序(要有傳真書面)出貨給我電話中說錯規格的大客戶~結果被我大客戶退貨,老闆要事後才知道的我吸收,並說:要放錄音(客戶說錯規格)給你聽嗎?(跟老闆說2千元而已,是否也不用處罰任何一方,如公關費般處理而已...這樣也有事,自己笨...)

好像感覺反映對我勞保轉新制後的不滿(懷疑我要跳槽吧?)~


我們公司有種簽約~就是類似儲值功能,可防止倒帳與綁住客人~我是全公司簽約最多的也最久的(像7-11的icash卡存100萬)~這樣還不能表示忠心~我只能說無言了~


而她在公司私下流言傳我意圖帶走客戶反叛老闆(例如:多次要求老闆加薪~花心沒結婚~上班都出去混沒跑業務~裝可憐(家庭狀況)~跟客戶要求嚴格(公司公告滿1千才送貨)因此害公司聲譽受損等等甚麼的(今年7月又有人問我7年前是否真的如此要求加薪~我說沒這回事(當初老闆還要我說誰說的~)
~他眼神給我卻是鄙視(那這樣你還問我作甚麼?)~但我要加薪關他們甚麼事呢?)~串連幾人一起對付我~幫老闆報仇~

而這造成她更囂張的行為合理化~氣焰高漲~我已經自那時事件發生
爾後5年都示好了~還不放過我~意思是我置自己於死地的~沒台階可下~(她哥哥的前途有希望了)

聽一位同事說我在公司外號"濫好人"~說我這些年對同事不夠鞠躬哈腰陪笑臉~我這人只會對給我錢賺的客戶陪笑臉~有禮貌,業績高也沒用~(這句話也點醒我累到死,公司也不會感謝,但累的時候,忘了對某些同事笑的臉,卻會讓自己被懲罰~)

如坐我旁邊~比我資淺的50歲愛喝酒愛去大陸或台北酒店花天酒地的業務~倒帳最多業績沒我好~但公司極力作好人緣~然後搶著做巴結同事的事~
傳謠言我跟他去花天酒地(還有剛好他去大陸我也請假這也被同事連結)~
人緣如魚得水般雖跟業績相反~但就是人人都喜歡~

這十幾年處事已經盡量低調了~但就不是這塊料~巴結奉承的料~(不過下決心是會學習圓融的..)

因我專心做餅~
結果得罪了100個同事裡面的5人~
其他95人只求自保~我不會怪他們~今天有同事勸再一次去求她們的諒解~但我知道只要工作永遠這麼重薪水又高~我永遠會不斷再得罪她們~要再循環一次~


還有一再被莫須有的指責批判~自到公司以來多例~(但是這都是我"合作(忍)"的結果~最後積非成是~

我知道就範的結果~
但我不想再讓自己一天不快樂~

看著現在的我~自己也心疼~


寫這麼多~是因為我知道我不是會長袖善舞的人~是很糟糕的事~但我想就算天地都不容我~心安即是歸處~只要我沒做虧心事~

因為被扭曲而遭逢變化~也願意腳踏實地重新開始~
已更新項目:
發現我的公司桌上型電腦被侵入~並被修改了~
2 個已更新項目:
有人知道如何查exaxl檔如何回朔嗎?怎麼查誰動我的電腦呢?怎麼查修改時間?
發現我的公司桌上型電腦被侵入~並被修改了~
3 個已更新項目:
千大大:
謝謝~
但問過專業~他們說應該都是合法範圍內~
4 個已更新項目:
光采大大:
1.您說的沒錯~沒來直接說給我聽我都當沒事~
2.被修改的檔案是我每天記錄她對我不良態度(大吼)~以及出爾反爾的工作要求配合~
3.在公司我一有工作接觸時都會說請謝謝對不起~但如遇到像文中所說問我是否要加薪的同事,我也曾對其微笑~無耐是對方擺臉色給我看~但我仍在與其工作接觸時仍擺低姿態~
4.那些少數人是過去一直以來見笑當生氣的人~我有機會都當沒事要重新建立關係~如他們工作出錯時當沒事幫忙處理掩飾~但她們仍不時找機會扯我後腿~在我工作繁重之餘以及維持與大多數同事關係下~只有能閃則閃~
5 個已更新項目:
每天進辦公室走動時~對方有空就一直怒目相視~都感覺的到有那種眼光投射~一次不小心對瞪一下(心裡還想:完蛋了),果然等等就被找麻煩~但我也忍下來了~
她有機會就對主管咬耳朵~然後就接著是帶著情緒的管理接著而來~
反正我一動~她們就打就對了~
大多數的同事我是關係還好的~都相安無事的~只是她們的公報私仇剛好遇到我老闆對於我改勞保新制心生懷疑如虎添翼肆無忌憚更加打壓了~
6 個已更新項目:
艾瑪大:
我只想要爭取應得的勞退~還有資遣~還有非自願離職~
其他出來作還是轉換跑道~
是另外一回事~
勞退有接近150萬(滿25年或55歲才可領),資遣與6個月薪資有20萬左右~
我是為了這個計較~不是對自己出來沒自信~
公司不想給我應得的勞退~還有資遣~還有非自願離職~
7 個已更新項目:
公司在行業裡堪稱市佔率40%屬於領先同行很多~要跟我們公司競爭無論軟硬體豆有很高門檻~不是輕而易舉能出去自己做~況且要考慮當初進公司所簽的員工手則~禁業條約~

All Comments

Audriana avatar
By Audriana
at 2010-11-08T04:41
他已經侵入你的隱私了!!
直接找徵信社來解決比較快吧
更嚴重點就是找警察來除去這些監聽監看的東西
Kelly avatar
By Kelly
at 2010-11-04T10:00
靜心
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聽聖樂
古典音樂
音樂治療
3.
戶外晨間活動
4.
去圖書館
新時代賽斯教育基金會賽斯心法
許添盛醫師
借書籍
全家聽CD
Irma avatar
By Irma
at 2010-11-07T00:32
只要你夠專業.別人要趕你走.縱然提出相當條件.也要你同意.你可以要求仲裁或申訴.
總之私人公司待十幾年.沒有兩三把刷子是不夠用的.幹麻給自己壓力.不要理他.跟他槓到底!
到時候看脽難看!
Zora avatar
By Zora
at 2010-11-05T09:11

大大是哪一版ㄉ?
可從<工具>進入,每台電腦都有ID

圖片參考:http://imgcld.yimg.com/8/n/AF03403285/o/1010110401...

小莎看ㄌ你ㄉ陳述
有部分沒看懂
大大目前是新制ㄇ?
若是6月改新制
那150萬不關現在離職或資遣
舊制只能2選1,不是退休金就是資遣費
你既已改新制,那舊制10幾年年資還是會算入勞保老年年金ㄉ
若被資遣,大大是領舊+新制資遣費2個總合
近6個月平均實領月薪資*1個基數*10幾年=舊制資遣費
近6個月平均實領月薪資*0.5個基數*6/12月=新制資遣費
所以你不必熬到65歲法定退休年齡,也不必提早60歲領減額年金
王寶川也只苦守寒窯20年哪~
現在問題要如何被資遣?拿資遣費、非自願離職證明、失業給付
這應該是你現在發問ㄉ重點吧?
職場關係可能比較少人會注意到
建議你發問在勞資權益專區
Kumar avatar
By Kumar
at 2010-11-06T02:58
既然你把餅做大了
那表示客戶對你有一定信任感存在
但若是 你可以這麼在意
那表示你沒有自信
你走人 客戶跟著你走
怕什麼
了不起自己跳出來做呀
合久必分 無量非君子 無度大丈夫
分久必合 牽扯利益 不合也得合
Kelly avatar
By Kelly
at 2010-11-07T12:27
不好意思恕我直言
而她在公司私下流言傳我意圖帶走客戶反叛老闆(例如:多次要求老闆加薪~花心沒結婚~上班都出去混沒跑業務~裝可憐(家庭狀況)~跟客戶要求嚴格(公司公告滿1千才送貨)因此害公司聲譽受損等等甚麼的

這些你怎知道他有說?是人家告訴你的還是你錄音聽到的?
如果是人轉述你也可以聽聽就算,我在職場上從不去聽任何閒言閒語,
除非那個人直接來告訴我,不然我都當笑話。
你在公司的電腦被人使用,因為公司的東西屬於公司財產,那是不違法的。
你如果利用公司的電腦做私用這樣才是不行的。
另外
坦白說,業績作的好的人不可能不擅長逢迎哈腰長袖善舞
至少對客戶就必須如此
您是否,因為自己業績作的好,自恃替公司賺錢最多因此而態度傲慢?*了起來?
所以不屑跟公司的人做人相處?
很多人都會說沒有,可是其實他們心裡想的已經表現在外在的氣場上,人家都感受的到的。只能勸你一句。沒有一個老闆沒有了這哥員工就會倒閉的!除非他的生意命剛好到此為止。只有走路的員工沒有走路的老闆。
我覺得兩條路:
1.繼續待,在公司見人就笑,不用多說其他巴結的話,就笑而已這樣也很簡單吧?反正業務在外面的時間應該多過於在公司,氣氛不好就往客戶那去就好了。在公司就儘量笑臉。畢竟41歲轉業不易。
2.如果你有自己的客源,經過計算後,能夠自己開業,那就出去自己開業。
你公司的電腦被人開就人開了,畢竟那是公司的東西你也只用在公司上,不必多想,因為你無私心坦蕩蕩不是嗎?

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