午休給薪,可否工作到19:00 - 工讀生

Elma avatar
By Elma
at 2020-06-01T19:37

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朋友任職的公司偶爾請我幫忙透過ptt徵工讀,
經常性的薪資條件:

1.時薪200元,至少8小時。(原先老闆只給160元,她主動去爭取到200元)
2.中午一小時休息,給全額時薪。
3.午餐或晚餐會搭配下午茶飲。
4.工作氣氛愉快還會加發獎金。(不定額,由她額外爭取)
5.提早完工,也會計算全日薪。(四天工作量,三天完工會給四天的薪水)

求問如下:
徵選工讀生,徵4名錄取2倍人數。
預設10:00~18:00為工作時間,
中午午休有休息並給薪,
那請問在高於一般時薪20%的情況下,
如果獲得同意於18:00後進行收尾工作,
於19:00前結束工作。

那18:00~19:00要給付 200*1.33=266元。
還是因為中間午休1小時,有給薪所以不算連續第9個小時,
仍可以以200元/時計薪?

謝謝回覆。




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All Comments

Sarah avatar
By Sarah
at 2020-06-03T10:09
工作這麼多年 沒碰過一間公司有算1.33的
打卡下班繼續做的倒是很普遍 ㄏㄏ
Una avatar
By Una
at 2020-06-06T11:02
樓上請看清楚內文,重點在於午休那一小時給薪也休息。
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-06-09T00:17
不知道法律,但以我自己的標準,這樣七點走人,是不算
過分的。因為很多公司真的都要求做完才走人(不管幾點
),固定8小時的薪資。
Damian avatar
By Damian
at 2020-06-09T21:29
工讀生而已 台灣只有要顧形象的公司有在照勞基法走吧
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-06-14T16:57
雖然已經徵完了 但建議你下次文章就寫午休不計薪 時間
拉到你覺得要收尾的時間 就算提早做完 還時給全薪+午
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-06-17T03:46
休給薪 這樣工讀生會覺得這家超佛心 反而寫太詳細清楚
的 就會遇到愛計較的去跟你算加班要*1.33
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-06-18T00:19
而且還供餐 小心佛到被騎到頭上 遇到一次氣都氣飽了
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-06-21T14:05
當然最好是從一開始就寫160 但領薪給200 工讀生心都被
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-06-24T06:56
你偷走了 低薪都肯做了給200會更賣力 還能篩掉只看高
Mary avatar
By Mary
at 2020-06-25T17:48
薪而來的
Christine avatar
By Christine
at 2020-06-27T10:35
謝謝解答,但比較在意的是18:00~19:00到底怎麼算?
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-07-01T17:30
她們公司主管都會替工讀生爭取福利,也是希望安心工作
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-07-02T04:26
建議日薪直接寫1600 上班時間寫1000~1900
Steve avatar
By Steve
at 2020-07-03T01:51
在實際工作時再宣佈 早做完可以早走 做不完就是到1900
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-07-07T11:19
這樣就省了一堆囉嗦
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-07-07T14:00
因為他人都徵完了才在煩惱這個到底要不要照勞基法
Tom avatar
By Tom
at 2020-07-08T11:13
因為10-18午休計薪=每日8小時*200=1600元
如用基本底薪計 10-19=9H *160=1440元
Isla avatar
By Isla
at 2020-07-08T14:16
只有遇過長期有打卡的才有算*1.33 短期臨時叫人的都麻
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-07-09T10:40
直接問你可不可以延長1小時 還是多少薪水這樣 想賺就
會留 何況給到200 隨便都嘛一堆人搶著做
Harry avatar
By Harry
at 2020-07-12T21:27
你給的薪資 就算只算到1800 還是比給基本時薪划算
Edith avatar
By Edith
at 2020-07-17T10:04
五星級飯店的宴會廳從早做到晚也沒在跟你算1.33 1.66
頂多過12點給你個津貼而已 派遣公司夜班加第3小時還可
Susan avatar
By Susan
at 2020-07-21T23:06
以給到比前8小時還低 因為它用158去*1.66 然後他覺得
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-07-23T14:18
給的夠高了 加班就沒夜班津貼 你就知道法律多好玩
Isla avatar
By Isla
at 2020-07-24T19:52
我問了,朋友確認有延展一小時都是多給,不會拗。
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-07-25T21:52
可以給200 因為午休有休一小時 現在8+1小時工作第9小時沒多給
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-07-29T16:30
她說遇到多數都很愉快,只有一個人讓她覺得沮喪。謝
謝大家回應。
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-07-30T17:20
哇嗚 想應徵
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-08-03T04:15
我覺得比較奇怪的是 你們是希望給出合規定的薪資而不是
想要規避法律 那直接打電話問主管機關不就好了?
William avatar
By William
at 2020-08-04T04:59
那種parttime的不就多做一小時就多一小時的錢嗎 = =?
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-08-05T00:30
更新:朋友公司給予該員每小時都*1.33,一共給8小時。
然後叫該員隔天不用來了。
Jake avatar
By Jake
at 2020-08-08T16:26
朋友表示最大的問題是這位工讀生現場一直在把妹閒聊。
Lily avatar
By Lily
at 2020-08-10T02:23
我個人猜測,樓上應該有該名工讀生來留言
Regina avatar
By Regina
at 2020-08-10T18:40
友人整個很翻白眼,遇到這種直接就封殺轉黑名單了。

短期會計行政工讀生

Ula avatar
By Ula
at 2020-06-01T18:42
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By Mary
at 2020-06-01T18:27
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By Tom
at 2020-06-01T18:00
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By Kama
at 2020-06-01T12:53
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