南韓最低工資連兩調 2019年再漲10.9% - 職場

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南韓最低工資連兩調 2019年再漲10.9%

2018/07/17 22:27 東森財經新聞

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▲韓國明年將再調漲最低薪資。（圖／Pixabay）

南韓總統文在寅大力喊話調升最低薪資，2018年初才剛調高16.4%，現在更宣布2019年要
再調10.9%。不過這卻讓南韓餐飲服務業大喊吃不消，有便利商店老闆就說，連員工賺得
都比自己還要多，根本請不起人，甚至正在評估要把7萬家便利商店通通收掉。

南韓政府大力調高基本工資，年初才剛調高16.4%，14日更宣布明年再調10.9%，時薪來到
約新台幣250元，以每週工作40 小時的員工來說，每個月就從4.2萬增加到4.7萬元。


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▲韓國最低薪資明年將再調漲10.9%。（圖／東森新聞資料畫面）

韓國民眾：「生活還是會比過去來的困難，雖然韓國的最低工資提高了，但我們日常生活
所需要的開銷還是太高了。」韓國民眾：「我覺得調高很好，現在食物、衣服或計程車都
變很貴。」

工資調高後，受傷最深的就是餐飲服務業，南韓便利商店團體就說，老闆的每月平均所得
已經從5.2萬台幣降到3.5萬台幣，實在撐不住，正在評估要把7萬家便利商店通通收掉。

政大國關中心教授，蔡增家：「大企業基本上沒有受到太大的影響，那它影響衝擊的都是
中小企業，韓國薪資雖然達到最高點，但是從今年以來韓國的失業率也達到了八年以來的
最高點。」


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▲最低薪資調漲影響最大的便是餐飲服務業主。（圖／東森新聞資料畫面）

人力成本過高，企業根本不敢請，甚至有便利店老闆說兼職員工的薪資已經比自己還多，
更有知名辣牛肉湯店乾脆直接設置點餐機，取代2名聘雇人力。

政大國關中心教授，蔡增家：「我們台灣現在一直在學韓國把基本薪資調漲，但是我們要
看到的是中小企業的體質受得了嗎？應該要積極的給予補貼是最重要的。」政府加薪有感
，但中小企業的營運難題，仍然沒有答案。

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