原有工作有勞保.出來自己接案怎麼繼續保勞健保及一些問題 - 工作

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原先工作薪水5萬公司也都有保勞健保並且雇主都有提撥退休金1.現在出來自己接案子做,如何繼續享有有先前工作的勞健保金額與效用.及退休金.繳原先雇主幫我繳的與自己本來就要繳的就可以了?2.現在自己出來接案子(無設立公司)是否要加入公會投保勞健保及提撥退休金?3.有沒有這個必要?(因為這樣自己

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Liam avatarLiam2014-11-29
您好!1.現在出來自己接案子做,如何繼續享有有先前工作的勞健保金額與效用.及退休金.繳原先雇主幫我繳的與自己本來就要繳的就可以了?A:很抱歉,必需潑您冷水!事情沒有您想得那麼簡單!第一,您是自己接案子做,所以您要盡快的到相關工會去加勞健保!以保持您的勞健保權益!第二,您如果不是非自願離職!�
Edith avatarEdith2014-11-29
你所說的問題都會碰到如果你要領年金當然是要60個月最高如果你要一次金就是最後三年最高
Tracy avatarTracy2014-11-30
勞工保險條例修正案已送立法院審議,據媒體報導:其中老年給付之平均月投保薪資計算方式,將從六十個月修正為一百二十個月
Joe avatarJoe2014-11-28
初學的人(初學者1級)~~在Q1~Q6的回答都很正確,我這裡再補充ㄧ些,關於保費比較,勞保、健保都是投保薪資*費率=總保費公司行號受雇主~~勞保~~~勞工負擔20%,雇主負擔70%、政府10%健保~~~勞工負擔30%,雇主負擔60%、政府10%在工會投保~~勞保~~~~勞工負擔60%、政府40%健保~~~~勞工負擔60%、政府40%你已離職,繼�