本來中秋彈性放假的補班是9/10(六)
我們公司調整改為9/28補班
但是很不巧的今天台北市停班停課
老闆早上發信說要再另外擇日補班
畢竟是外力因素造成今天無法去上班
請問各位這樣是合理的嗎?
早上google現有新聞大部分是在討論原本放假是否可以補假
沒有關於原本補班是否需要擇日再補的討論>"<
補充我們公司的狀況--
一週工作五天,六日放假
上班日都是照人事行政局公布
正常一到五上班如果遇到颱風假
老闆從來沒說過要另外補班
--
我們公司調整改為9/28補班
但是很不巧的今天台北市停班停課
老闆早上發信說要再另外擇日補班
畢竟是外力因素造成今天無法去上班
請問各位這樣是合理的嗎?
早上google現有新聞大部分是在討論原本放假是否可以補假
沒有關於原本補班是否需要擇日再補的討論>"<
補充我們公司的狀況--
一週工作五天,六日放假
上班日都是照人事行政局公布
正常一到五上班如果遇到颱風假
老闆從來沒說過要另外補班
--
All Comments