原本9/28補班遇上颱風假需再擇日補班嗎? - 職場

Daniel avatar
By Daniel
at 2016-09-28T12:46

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本來中秋彈性放假的補班是9/10(六)
我們公司調整改為9/28補班

但是很不巧的今天台北市停班停課
老闆早上發信說要再另外擇日補班
畢竟是外力因素造成今天無法去上班
請問各位這樣是合理的嗎?


早上google現有新聞大部分是在討論原本放假是否可以補假
沒有關於原本補班是否需要擇日再補的討論>"<

補充我們公司的狀況--
一週工作五天，六日放假
上班日都是照人事行政局公布
正常一到五上班如果遇到颱風假
老闆從來沒說過要另外補班

--
Tags: 職場

All Comments

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-10-01T02:30
你9/10 的班補了沒？沒補對吧，猜資動部絕對贊成，擇
日補班
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-10-05T21:13
你補的是9/16那天彈性休假不是9/28颱風假，所以老闆合理
不然下次請老闆不要亂補政府說那天補班那天就去上班
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-10-09T06:13
多謝解答，這樣我了解了!!
Madame avatar
By Madame
at 2016-10-12T03:25
老闆的要求合理 畢竟是有約定好換成9/28補班
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-10-13T19:24
哪邊合理？另，你們公司有沒有勞資雙方代表可進行協商？
John avatar
By John
at 2016-10-16T09:03
10號原PO不是沒補班? 今天剛好要補卻遇到颱風假
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-10-16T23:11
若老闆要求擇日再補好像也可以吧?
Tom avatar
By Tom
at 2016-10-17T23:36
要看雙方怎麼協議的，資訊不足無法判斷; 但，若是先前已
達成協商共識，就該照共識走 ~
Queena avatar
By Queena
at 2016-10-21T23:17
E.g., 協議補班日訂在09/28，結果當日卻不幸遇上颱風(如
這次)，既已達成協議，資方即不該再要求另行補班。
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-10-22T04:31
如果無支薪應該可以不補？，但給薪視為教師節放假，另擇
日補9/16的班也可以？
David avatar
By David
at 2016-10-24T01:41
bobo依你這樣說：未來颱風假不就都能補班？
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-10-28T11:44
颱風天本來就可以出勤唷!並沒有說一定要休假
Delia avatar
By Delia
at 2016-11-01T06:35
只是出勤的話感覺比較沒人性而已
Ida avatar
By Ida
at 2016-11-02T01:05
原本9/10上班補9/16彈性休假，但原po公司改成9/10照休改
成9/28上班補9/16，結果9/28遇颱風假公司要求擇期再補一
天班，我的看法9/28如果公司給薪（放教師節）那擇日補班
（給9/16）合理，如果視為颱風假不予支薪那就等於9/28為
正常班那就不能要求擇日補班
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-11-02T08:43
謝謝大家熱烈討論，9/10的補班我確實還沒補到
Delia avatar
By Delia
at 2016-11-03T20:31
現有問題就是因為協議9/28算是正常上班，但遇到颱風停班
Queena avatar
By Queena
at 2016-11-05T15:54
，雇主要求再擇日補班，是否合理?
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-11-07T23:53
你們颱風假之前怎麼處理？不支薪還是扣特休？
Heather avatar
By Heather
at 2016-11-08T14:05
不支薪的意思是少了本薪/30這樣一天嗎?薪水不會少假也不扣
Madame avatar
By Madame
at 2016-11-11T07:56
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 第六點
Zora avatar
By Zora
at 2016-11-14T14:00
再搜尋颱風假　補班，會看見20160708的新聞，勞動部說違
法
Eden avatar
By Eden
at 2016-11-15T01:17
謝謝S大，這篇新聞我有看過了，但因為9/28是補班不是正常上
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-11-19T12:02
原po的問題比較複雜，如果颱風假不扣薪不扣假那我也不想
補班
Lily avatar
By Lily
at 2016-11-19T22:10
班日所以怕狀況又更複雜，才來詢問大家
Delia avatar
By Delia
at 2016-11-22T07:37
原來正常颱風假會被扣薪XD難怪我這麼煎熬
Una avatar
By Una
at 2016-11-22T13:34
明天打電話給勞工局詢問吧，依我公司颱風假處理是不支薪
所以9/16會擇日補班，9/28放國定假日
James avatar
By James
at 2016-11-22T23:16
是不宜扣薪，沒有強制要求不能扣薪
Christine avatar
By Christine
at 2016-11-27T06:19
想請問，雙方是否有明確的文字寫明 9/10與9/28國定假日調
Damian avatar
By Damian
at 2016-11-28T16:11
老闆有用e-mail通知9/10與9/28交換
Wallis avatar
By Wallis
at 2016-11-29T05:59
信內原有提到9/28或10/10，口頭討論後老闆再發信確認是9/28
Carol avatar
By Carol
at 2016-12-01T11:05
我們是小小公司所以沒有公告，都是信件>"<
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-12-02T08:51
google :人資頭痛題：如果教師節碰上颱風假該怎麼算
最後一段剛好情形與你是一樣的。
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-12-06T04:38
我沒有這個意思啦抱歉
Edwina avatar
By Edwina
at 2016-12-07T09:46
因為原po剛好是沒補班 所以我直接照字面聯想是要擇日補
這部分可能真的要問一下比較清楚的
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-12-11T16:20
我也是個小菜鳥一隻
Selena avatar
By Selena
at 2016-12-15T10:39
假如與公司協議放假 結果當天颱風假你覺得能補假？

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Puput avatar
By Puput
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By Daph Bay
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at 2016-09-27T23:26
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