原本9/28補班遇上颱風假需再擇日補班嗎? - 職場

Table of Contents

本來中秋彈性放假的補班是9/10(六)
我們公司調整改為9/28補班

但是很不巧的今天台北市停班停課
老闆早上發信說要再另外擇日補班
畢竟是外力因素造成今天無法去上班
請問各位這樣是合理的嗎?


早上google現有新聞大部分是在討論原本放假是否可以補假
沒有關於原本補班是否需要擇日再補的討論>"<

補充我們公司的狀況--
一週工作五天,六日放假
上班日都是照人事行政局公布
正常一到五上班如果遇到颱風假
老闆從來沒說過要另外補班

--

All Comments

Xanthe avatarXanthe2016-10-01
你9/10 的班補了沒?沒補對吧,猜資動部絕對贊成,擇
日補班
Catherine avatarCatherine2016-10-05
你補的是9/16那天彈性休假不是9/28颱風假,所以老闆合理
不然下次請老闆不要亂補政府說那天補班那天就去上班
Frederica avatarFrederica2016-10-09
多謝解答,這樣我了解了!!
Madame avatarMadame2016-10-12
老闆的要求合理 畢竟是有約定好換成9/28補班
Anonymous avatarAnonymous2016-10-13
哪邊合理?另,你們公司有沒有勞資雙方代表可進行協商?
John avatarJohn2016-10-16
10號原PO不是沒補班? 今天剛好要補卻遇到颱風假
Dorothy avatarDorothy2016-10-16
若老闆要求擇日再補好像也可以吧?
Tom avatarTom2016-10-17
要看雙方怎麼協議的,資訊不足無法判斷; 但,若是先前已
達成協商共識,就該照共識走 ~
Queena avatarQueena2016-10-21
E.g., 協議補班日訂在09/28,結果當日卻不幸遇上颱風(如
這次),既已達成協議,資方即不該再要求另行補班。
Kyle avatarKyle2016-10-22
如果無支薪應該可以不補?,但給薪視為教師節放假,另擇
日補9/16的班也可以?
David avatarDavid2016-10-24
bobo依你這樣說:未來颱風假不就都能補班?
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-10-28
颱風天本來就可以出勤唷!並沒有說一定要休假
Delia avatarDelia2016-11-01
只是出勤的話感覺比較沒人性而已
Ida avatarIda2016-11-02
原本9/10上班補9/16彈性休假,但原po公司改成9/10照休改
成9/28上班補9/16,結果9/28遇颱風假公司要求擇期再補一
天班,我的看法9/28如果公司給薪(放教師節)那擇日補班
(給9/16)合理,如果視為颱風假不予支薪那就等於9/28為
正常班那就不能要求擇日補班
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-11-02
謝謝大家熱烈討論,9/10的補班我確實還沒補到
Delia avatarDelia2016-11-03
現有問題就是因為協議9/28算是正常上班,但遇到颱風停班
Queena avatarQueena2016-11-05
,雇主要求再擇日補班,是否合理?
Lucy avatarLucy2016-11-07
你們颱風假之前怎麼處理?不支薪還是扣特休?
Heather avatarHeather2016-11-08
不支薪的意思是少了本薪/30這樣一天嗎?薪水不會少假也不扣
Madame avatarMadame2016-11-11
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 第六點
Zora avatarZora2016-11-14
再搜尋颱風假 補班,會看見20160708的新聞,勞動部說違
Eden avatarEden2016-11-15
謝謝S大,這篇新聞我有看過了,但因為9/28是補班不是正常上
Hardy avatarHardy2016-11-19
原po的問題比較複雜,如果颱風假不扣薪不扣假那我也不想
補班
Lily avatarLily2016-11-19
班日所以怕狀況又更複雜,才來詢問大家
Delia avatarDelia2016-11-22
原來正常颱風假會被扣薪XD難怪我這麼煎熬
Una avatarUna2016-11-22
明天打電話給勞工局詢問吧,依我公司颱風假處理是不支薪
所以9/16會擇日補班,9/28放國定假日
James avatarJames2016-11-22
是不宜扣薪,沒有強制要求不能扣薪
Christine avatarChristine2016-11-27
想請問,雙方是否有明確的文字寫明 9/10與9/28國定假日調
Damian avatarDamian2016-11-28
老闆有用e-mail通知9/10與9/28交換
Wallis avatarWallis2016-11-29
信內原有提到9/28或10/10,口頭討論後老闆再發信確認是9/28
Carol avatarCarol2016-12-01
我們是小小公司所以沒有公告,都是信件>"<
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-12-02
google :人資頭痛題:如果教師節碰上颱風假該怎麼算
最後一段剛好情形與你是一樣的。
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-12-06
我沒有這個意思啦抱歉
Edwina avatarEdwina2016-12-07
因為原po剛好是沒補班 所以我直接照字面聯想是要擇日補
這部分可能真的要問一下比較清楚的
Ingrid avatarIngrid2016-12-11
我也是個小菜鳥一隻
Selena avatarSelena2016-12-15
假如與公司協議放假 結果當天颱風假你覺得能補假?