去全聯工作 - 工作

Hedda avatar
By Hedda
at 2009-11-02T00:00

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請問一下
我最近去全聯應徵(可以進去工作)
可是我後來不要了
因為他說必須帶戶口名簿、簡單體檢單、一吋半身照3張等等
我疑惑的是
為什麼要帶戶口影本
之前去別的地方工作也不用帶那麼多東西
還有
查了一下網路才知道說
進去工作要有 [ 簽約 ] !?
會不會太恐怖了!?
現在還有嗎?
而且有超時工作且不算加班費的事情是真的嗎
已更新項目:
我是在他們店門前貼徵人單子看到的
2 個已更新項目:
給:我就說吧
你說你朋友沒拿到獎金是什麼意思
是指額外的獎金還是薪水

All Comments

Zanna avatar
By Zanna
at 2009-11-06T10:42
全聯有三差
薪水差~~福利差~身體差
為什麼身體差呢,在裡面被操的要死要活的,身體狀況每年每下愈況,每年健儉都看的出來
以下是個人留言版,你將看的出差勁的地方
http://www.wretch.cc/guestbook/fm0xu0
2009-11-09 03:15:10 補充:
給候選001的我就說吧
你待13~14算好了畢竟你上班時數是10小時,在全聯,早上八點開始一直上到晚盎八九點以後是常有的事,實際卻也只打9個小時,更別說還時常到全天班幾乎快跟晚班下班,超時的比你嚴重多了,隔天卻又是上早班,盤點也沒補什麼時數,時常都盤到兩三點,有時甚至到天亮,全連累的地方就是還要要求輪班,早晚都要上,時常時差要調來調去,更別說超時上班隔天卻又是早班了,幾乎睡不了什麼,來全聯很快你就知道什麼叫身心疲憊了
早班就早班晚班就晚班,硬是要輪班,全聯就是要這樣操員工的
Wallis avatar
By Wallis
at 2009-11-06T05:17
你說的都沒錯
超時不算加班費沒錯
通常可能簽個3個月
覺得不適任就不簽妳
我朋友就做了3個月沒被續約
剛好沒領到獎金
心情超差
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2009-11-05T03:49
想請問您是上人力銀行找到份工作的嗎
有些工作機會是屬於短期的工作
所以幾個月一簽 相關的規定公司會跟你說明
像作業員 或政府短期的職缺都是
一般服務業超時本來就沒有在算加班費 在職場這是常態
哪怕是公務員 有的加班也沒在算加班費用的
大大要做好心理準備喔
2009-11-04 17:45:41 補充:
很多公司的獎金 都只是一個名目而已
比如你一個月薪水17280
那麼17280就是含'全勤'
全勤只是一個名目而已
我相信沒有一家服務業公司的員工不超時工作的
我之前呆的公司就是全天班10~10實際上在那邊呆了13~14個小時
最晚還有1點多下班過 但是他的工時只打10個小時
因為扣兩個小時吃飯時間 我的吃飯時間平均兩餐加起來都是30分鐘左右
我相信除非政府重視勞工群 把時數 跟薪水方面做硬性歸定
違反業者重罰
否則勞工永遠都是吃虧的一群

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