大家好
因為我實在不太了解台灣目前的薪資水平與福利
所以想問問看大家的意見
先簡單介紹一下我自己的背景
我是台灣私立大學工程學系畢業
畢業之後先進了實驗室當研究助理，但實在不合興趣
所以之後在一間小的廣告公司做行銷企劃
這個工作做了一年多，做得還算不錯
單獨負責過很多外商大公司的大案子，最後也有帶人當project leader
之後因為想往marketing走，所以到英國念商學碩士
我們學校是全球百大，商學院最近獲得三認證（全球只有1%商學院才有的）
不是頂好的學校但我敢說排名也不差，課程也算扎實（比起我聽到的很多真的是學墊）
我在學校表現不錯，也有當商學院的學生代表
碩士論文是跟英國當地公司合作，最後成績也算前面
（這裡請不要戰英國碩士一年而已有多好拿文憑，你真的去唸了再跟我說有多簡單）
今天接到的公司是全球500大的企業
總部在美國，主要做化妝品等等的公司（不是在101的那個）
他原本104上的職缺是有註明一年contract
可是剛打給我我才知道算是派遣（可能是我不了解contrat跟派遣是一樣的？）
我的職稱是maarketing trainee
主管說雖然是trainee但也是會單獨負責幾個產品，要跟國外做溝通聯繫
問了hr正職跟約聘差在哪
是說年終約聘只有半個月，尾牙不能抽獎，這兩個差比較多
其他年假跟國定紅字假或員工旅遊補助也都有
只是就是一年一聘，也不一定能不能轉正，要看部門當時有沒有正職缺才可以
然後他問我期望薪資多少，我說不低於38000
我想問的問題有兩個：
1 我不知道這樣的薪水在派遣裡面會不會太低
因為我是跟他講了之後才知道原來是派遣的
雖然目前還沒跟我說實際薪資會給我多少，但我也不知道我說38000合不合理
2 到外商當派遣到底值不值得？
因為感覺好像沒太大保障...我哪知道他會不會哪天就叫我走路...
再麻煩版上各位幫我解答了
謝謝
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Never let your fear dicide your fate.
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