又是加班問題 - 加班

Hedy · 2012-08-30

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大家好最近JOB板的板標都在宣導兩周上班時數超過84小時就算加班
目前待的公司是沒有打卡正常上班時間是八小時
可是通常都會晚2小時左右走有時候會更晚
還有其他同事待到更晚才下班

無論再晚下班都沒有加班費
(前公司也沒有加班費但是照時數申請補休而且都休得到)

想請問這樣子公司有算違反勞基法嗎因為沒有打卡該怎麼證明呢謝謝!!

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All Comments

Zenobia2012-08-31

有沒有搞錯才晚兩小時而已很幸福了好嗎

Brianna2012-09-04

我好奇的是...如果真的證明公司違反該法您的下一步是？

Iris2012-09-05

噓樓上

Kristin2012-09-06

是嘍嘍上

Madame2012-09-07

樓上你搞笑嗎？

Valerie2012-09-09

工作又多又累的話超討厭加班 1分鐘都不想加...

Hedy2012-09-11

記得是違法的

Andrew2012-09-12

沒有打卡總會有門禁記錄吧？還是你們的門也是開的.

Agnes2012-09-16

每天兩小時兩週就有20小時了...

Carol2012-09-17

20小時就是2天半!!! 現在的公司真的很...$%^#$%^

Agatha2012-09-19

就是有一樓這種人，慣老闆才愈來愈多......

Leila2012-09-21

而且不是看兩周總時數，一天只要超過八小時，超過的部分

Kelly2012-09-23

就是算加班，且每天最多上12小時，但你知道台灣老闆..ㄎㄎ

Leila2012-09-26

沒有打卡怎麼證明你的出勤紀錄

Bethany2012-09-28

請記得下班一定要刷門禁這個是可以舉證的~~

Poppy2012-09-28

發信，查IP，若公司有intranet登入登出也會有紀錄。敝公司

Charlie2012-09-28

老闆用這嫌我們責任制的上班遲到

Tristan Cohan2012-09-30

喔對了~樓上提醒了一點~還可以查電腦開關機時間

Charlie2012-10-01

看到這樣的文章我總會想到一堆人說投行是肥貓產業

Poppy2012-10-03

上班時間、薪資都談好了才去上班啊，為什麼要把原本應該屬

Steve2012-10-04

於自己的私人時間免費送給老闆?

Audriana2012-10-09

話說原po的情況跟我之前公司超像，可透露部份公司名字嗎

Selena2012-10-09

公司有規定時間到了不能走嗎?

Ula2012-10-10

如果強制留下來，那公司違法了!若無那你可以時間到了就下
班，不用管其他人要不要晚下班

Joseph2012-10-11

下班時間到了理論上是能走反正也沒加班費但評價會變差

John2012-10-15

大家都加班老闆不會不知道是想省起來吧~

Edith2012-10-19

1F是反串的吧

Charlotte2012-10-22

為什麼不能讓工作延後，若不滿公司違法，延後也是讓公司

Ophelia2012-10-26

損失，最後頂多只是讓這種不優良公司資遣你，你有實力

Frederic2012-10-29

何必怕沒有競爭力，當然你也可以事前向公司反應

Lydia2012-10-30

原po心中應該有把尺吧~現在就是plan A 舉證討回加班費

Hazel2012-11-02

自己評估優劣，不好就離開(包含被資遣)，好就協商，甚至

William2012-11-05

當然就是跟公司翻臉了! 也可能討不到什麼尷尬收場~

Connor2012-11-09

公司獎金績效給的多，就摸摸鼻子吧!台積電工程師不就如此

Enid2012-11-11

plan B 要嘛繼續忍、要嘛就快辭了，還可以和平收場

Andy2012-11-13

責任制: 我就是要加到你死!!

Hardy2012-11-14

看原PO很不舒服的象限，選planA跟公司幹了吧!

Leila2012-11-18

公司要求你晚走就違法，你自願晚走就...

Kama2012-11-19

我猜某樓是反串的，不是反串就是資方打手，不是打手
我想上輩子三代都是做人奴才做一輩子的吧