受傷時的醫療費用 - 職場

兩個禮拜前，工作時左手大拇指被美工刀割到
大把的那種，且剛換新刀片

當時是要將兩相黏住的塑膠板子從中間分開
看前輩都是這樣做，就照做，但當時刀子沒卡住材料，就往手上劃過來了

由於傷口挺大的，被主管載去診所縫了一針，無打麻藥，有打破傷風

當天下午人事讓我請公傷假，但我的主管硬要我改成事假
後來人事又叫我改回公傷假，並約談了我的主管(但我不知道他們聊什麼)

受傷當天診所僅收150掛號費，但要每天去換藥
換藥第一天150，第二天50，第三天150，再隔一天50，以此類推，需換十天

致電勞保局詢問，說是可以請公司給我一張"職業傷害門診單"

拿此單子看醫生掛號換藥都不需要付費，也可以領回已付的掛號費

我詢問了人事，沒想到人事負責人(公司老闆娘)卻說我閒話...
是說都已經幫他付掛號費了還想怎樣?

(OS:掛號費老娘自己流著血從皮夾裡拿出來的，主管有幫我付了10元的藥錢)
由於我的位置離人事位置不到五步，聽得一清二楚，無他人轉述

當下挺錯愕的，後來人事小姐要我把每次的收據都留好
到時候一次請錢，公司會再把錢給我
並跟我說：這對你來說結果應該都是一樣的吧！

我是回他，但對公司不一樣吧，我又不是要公司出錢
人事小姐就又說了，反正結果都一樣

其實我不知道一不一樣...我以為那張門診單是我的勞保出錢

但現在公司說公司出錢，搞得好像我委屈了他們...

總之現在拆線了
收據也還在我這，診所也說會再幫我開一張證明(給自己的保險用)

我不知道該不該就這樣請錢...

第一次遇到這種問題...還請各位解答...謝謝


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想要在社會上生活

　　就要先學會拒絕別人

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