Hi
有事想請教板上前輩
公司(美商)想在台灣找一位管供應商的工程師,幫忙盯貨確保品質
但由於在台灣這邊只需要找一個人,希望一切以簡單方便為主
所以美國主管那邊希望我提一個我所需要的費用的清單
以及一些我想跟他們談的條件項目
(他們沒遇過類似的情況,所以想先了解大概的費用,以便我的主管跟老闆報告)
總而言之就是想用給筆錢 叫我自己包山包海,包括勞健保的處理
希望各位前輩 不吝提供建議 謝謝
1. 勞健保
2. 體健費 保險費
3. 年薪
4. 獎金
5. stock option
6. 稅
1)若我是正式員工,我美國跟台灣這邊都要繳稅,公司希望是以顧問方式聘我,這樣
公司在美國那邊就不用繳稅 ,但這樣我就無法享受公司的福利
譬如說萬一被解雇的話就沒有資遣費之類的
2)若是正式員工,根據國稅局的說法 我兩邊都要繳稅 (我大概算過,會扣很多)
7. 出差交通補助、住宿、機票 etc (可能是實報實銷)
8. 手機費
9. 沒有辦公室, 基本上是work at home, 所以沒有此項費用
請問還有哪些我應該注意的嗎?
謝謝
--
有事想請教板上前輩
公司(美商)想在台灣找一位管供應商的工程師,幫忙盯貨確保品質
但由於在台灣這邊只需要找一個人,希望一切以簡單方便為主
所以美國主管那邊希望我提一個我所需要的費用的清單
以及一些我想跟他們談的條件項目
(他們沒遇過類似的情況,所以想先了解大概的費用,以便我的主管跟老闆報告)
總而言之就是想用給筆錢 叫我自己包山包海,包括勞健保的處理
希望各位前輩 不吝提供建議 謝謝
1. 勞健保
2. 體健費 保險費
3. 年薪
4. 獎金
5. stock option
6. 稅
1)若我是正式員工,我美國跟台灣這邊都要繳稅,公司希望是以顧問方式聘我,這樣
公司在美國那邊就不用繳稅 ,但這樣我就無法享受公司的福利
譬如說萬一被解雇的話就沒有資遣費之類的
2)若是正式員工,根據國稅局的說法 我兩邊都要繳稅 (我大概算過,會扣很多)
7. 出差交通補助、住宿、機票 etc (可能是實報實銷)
8. 手機費
9. 沒有辦公室, 基本上是work at home, 所以沒有此項費用
請問還有哪些我應該注意的嗎?
謝謝
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