可不可以給我一點意見(工作瓶頸) - 職涯

依原PO寫的在一起四年,期間換了兩個工作,假設四年做了三個工作,卻遇到了兩次低潮,
仔細看原PO男友不是不認真,每天工作16個小時,但是卻還無法達到自身或主管的要求?
聽起來有點奇怪....如果同事也都如此,那我就相信是環境的問題,但如果是到每個工作
環境都面臨相同的問題,那我想問題可能出在原PO男友身上,原PO說其男友不喜歡和其他
人討論問題...這就比較麻煩,因為在職場上你若不主動開口,是不會有人理你的,我簡單
的歸納出兩個可能的原因:

1. 原PO男友不喜歡和同事或主管溝通,所以遇到問題就悶著頭一個人解決,不僅事倍功半
,搞不好得到結果還不是主管要的,所以得一直不斷的重做和調整...

2. 原PO男友對於時間管理上有困擾,要麻不知道事情的輕重緩急,別人一call就開始處理
,不知道拒絕,所以雜事做了一推,自己老闆交辦的事都留到最後再做,所以常常加班,累死
自己

因為可獲得的資訊太少,所以我就一般人常患的通病寫出來,希望有些幫助,如果是前者
的毛病就要勇於發問和溝通,後者的毛病請記的分配事情的重要度,重要的先處理,急的
但不重要的後處理,減少幫別人抬轎的窘境...




※ 引述《fireflyana (moody)》之銘言：
: (抱歉,不知道適不適合這個版)
: 我覺得自己也頻臨崩潰了.
: 在一起四年, 這是他第二個低潮期.(中間換了兩次工作)
: 這份工作, 看著他每天上班時數逼近16小時,
: 因飲食不定瘦一圈, 我很心疼.
: 我只是希望他可以像一個 [人] 一樣有一點卑微的生活品質.
: 在一人當三四人用一段時間後, 他的工作效率無法達到自己/主管的要求.
: 提出的改善/解決方法, 也沒被採用.
: 逼到極限後, 我想是彈性疲乏吧, 提出辭呈了.
: 我們昨天談了很多. 這幾次的工作到底出了什麼問題.
: 他也很想知道, 已經拼了命, 為什麼問題還是ㄧ樣.
: 或許, 太務實認真不動轉彎, 以為一切可以盡善盡美, 是致命傷吧.
: 還是說學歷 ? 沒辦法找到好公司.
: 因為工作領域差很多, 我算是獨立作業的.
: 對一般上班族以及科技業可說一竅不通, 只能看看科技版想像.
: 但我們很常聊工作, 給彼此一些想法. 雖然我能說的非常有限.
: 他跟家人感覺不是那麼親密, 我不知道應該找誰談.
: 如果請他好友/兄姐談工作的事, 我不確定他願不願意.
: 唉, 無力感...
: 我應該怎麼做? 可以找104之類的職涯諮詢嗎?
: 謝謝

--