可以不要再叫我加班了嗎? - 加班

Ursula avatar
By Ursula
at 2009-11-10T20:28

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已經連續加班將近一個月了
我的疲勞度飆到負分了
昨天跑去熱敷+針灸+推拿
是有比較舒服點了
但今天我心情簡直快爆發了

每天都是我最晚走的
忙的要死要活
看到和我同批進來的
工作比我輕鬆
每天都可準時走
薪水又都領一樣的
心情就不爽到了極點

今天他們高層開幹部會議
有提到我們接單的很辛苦
還提到我原本應徵的職務跟接單沒任何關係
有的沒有的
但結論就是我還是必須做
靠!他x的
那為什麼另外一個就可以那麼閒
怎麼分配的阿
我整個無名火就上來了

接下來主管說:請同事為他們掌聲鼓勵一下!
再來我做了很賤的事
他們拍手的時候
我繼續背對著他們做事
完全沒任何反應
感覺的出來他們有些尷尬了
後來主管還跑來問我為什麼不過去?
我回說:單太多了,怕分心了還要再重做
這個主管上次對我做了一些很殘忍的事
我從此記恨到現在
真的巴不得看他趕快走人

從這禮拜開始
我要開始連續做到20幾號才會放一天假
剛開始看到班表
也是超不爽的
11月禮拜日要上班就佔了3個禮拜
整整11月只放3天假
他們真的以為我鐵做的
他們高層自己就放假放的那麼爽
底下卻還要拚命做
免費勞工真的是太好用了
累死最好
我下次就生病給他們看~~~
叫他們賠我精神損失+工作傷害費個一百萬不成

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All Comments

Jack avatar
By Jack
at 2009-11-12T22:41
加班有沒有加班費 工廠op加班費算進去 月領將近4萬
Audriana avatar
By Audriana
at 2009-11-15T00:37
沒有加班費是加心酸的嗎
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2009-11-17T20:52
我做過RD跟FAE 前者責任制 也是加心酸的 後者下午5:30就
Odelette avatar
By Odelette
at 2009-11-22T06:19
給他下班啦
Callum avatar
By Callum
at 2009-11-26T17:24
我也是啊 做的要死,別人底薪就比自己底薪+加班費來的高...
心理超不平衡!! 重點還比我閒 真的會很怒
Blanche avatar
By Blanche
at 2009-11-30T03:14
跟主管反映你覺得你的薪資結構該調整一下
Adele avatar
By Adele
at 2009-12-02T03:38
多少會加一點意思一下拉
Mia avatar
By Mia
at 2009-12-05T14:29
我也是阿 政府方案...工作超時根本就是家常便飯@@"

找工作

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2009-11-09T12:33
離開上一份工作是兩星期以前的事情了(10/25) 雖然鬧得不是很愉快, 但是,不能抹滅離職的開始,也就是當米蟲的開始。 家裡父母年紀已經很大了,因為晚生小孩的關係,所以儘管我也才24 父母年紀卻也都60多,他們很辛苦,我也希望可以讓他們早早退休 經濟的壓力跟家庭的期待,壓力。 所以,我才會選了上一份工 ...

周年慶 搶業績 ...

Connor avatar
By Connor
at 2009-11-09T00:15
哈囉~ 哈 我又來了atat 我進入服飾業 第8天囉!!!! 時間過超快!! 只是 我只能說 我真的很幸運!!!! 因為在門市 我第一天就開市atat 第2天就賣出 1萬多 第3.4天在學倉庫那些~ 然後...第4天就被告知 要前往百貨 支援!!! 或許可能因為我是新人 又加上超幸運 總是可以 ...

對調工作內容....

Kristin avatar
By Kristin
at 2009-11-08T01:09
這星期二 突然的被告知和同事A對換工作內容 她負責的是資材出貨打單 我負責的是總務採購事務 完全不一樣的性質 原因是同事A在工作上有出大包 把老闆要送給重要客戶的東西寄錯 在公司裡面 能跟她互換工作的人 大概只有我 因為我曾幫同事A代班二個月 她請產假 所以理所當然的就被推上最火最慘的工作 ...

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Una avatar
By Una
at 2009-11-07T17:38
最近幾個月下來,公司裡來來去去好多人 讓我又開始思考著這樣的事為什麼會重覆發生?! 是說現在社會不景氣,小公司就很容易把福利通通取消掉了嗎?! 跟隔壁公司的阿姨聊過這樣的事,但在她看起來好像是很正常... 人生就是為了工作,工作就是為了生存,有沒有福利就顯得不重要了... 那... 到底為什麼一定 ...

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By Charlotte
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其實只要開始工作 關於自己的權益都要了解一點比較好 一般的勞退金有分成兩部分 一是公提6%(這是規定) 另一部分就是自提 你可以選擇0~6% 所以新制的勞退金最高可以到12% 指的是公司的6%再加上自提的6% 所以重點是 你自己可以決定你要提多少趴~ ...