可以這樣隨便叫人下班或是休假嗎? - 打工

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友人沒帳號
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手機排版傷眼慎入。



公司上班時間為7:45-16:45(8小時)
中午休息ㄧ小時
目前時薪$130/H


可是問題在老闆
動不動就叫員工提早下班
有時15:00下班有時16:00
有時15:00下班有時16:00
最誇張還有13:30要我們下班
中午還沒休息
常常核算下來自己一天做不到6個小時



今天突然莫名奇妙發訊息
說明天我休假!?
詢問原因也沒多講,就回:輪流休阿!


難到時薪人員沒保障嗎?
可以這樣被叫下班就下班
休假就休假?
我不是打工性質的,
算是正職的計時人員~
但老闆很奇怪,公司共有7名員工
卻有1個算月薪,其他6名員工計時薪


那一個月薪,
就算被迫提早下班也沒差,
因為他領月薪!


而為何他一個領月薪?
因為老闆是女的,那名員工非常得寵。

唉~太氣憤了!
明天我竟然被迫第一個休假
還好麥當勞鬧鐘有抽到免費薯餅…
不然沒錢賺要餓肚子了!

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All Comments

Caitlin avatarCaitlin2016-05-08
fire老闆啊 別跟他客氣
Delia avatarDelia2016-05-12
約好一次出走 逼他多請正職 最近幾年開始流
行計時代替正職 讓他們知道該花的成本不能
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-05-12
省 人力才是公司最寶貴的資源
Hedy avatarHedy2016-05-16
之前在的公司 可能11點半上班2點就下
然後還要在等到5點半上班可能8點下
Necoo avatarNecoo2016-05-18
好奇問一下 你們時薪的人員是有需要
擔正職的責任嗎?
Jacky avatarJacky2016-05-22
其實遇到這種工作 可以想一想是否要在
待下去
Queena avatarQueena2016-05-22
PT公司無法保障工時就直接離職阿 難道
你真的想留著吃土喔...
Hardy avatarHardy2016-05-26
被迫休假是不爽 但老闆于理于法上並沒
有問題喔 畢竟是計時的 做多少給多少
Hedy avatarHedy2016-05-26
計時的工作就是這樣,你跟它認真嗎??
難道你想待一輩子?
Hardy avatarHardy2016-05-30
pt嘛 算時薪當然沒事就叫你下班啦
Hardy avatarHardy2016-06-03
要回權利跟當一輩子PT是兩回事 ok?
Madame avatarMadame2016-06-04
樓上a大跟我是同家公司嗎哈哈 被砍班後
的時間幾乎一樣 我甚至上過更慘一天只
有四小 11:00-13:00再從18:00-20:00 空
班時數還比上班時數多...浪費一整天只
Xanthe avatarXanthe2016-06-07
領了四小時的錢...所以我辭職了 現在前
老闆根本找不到人 誰想上兩頭班還要承
受被砍班風險阿
Bethany avatarBethany2016-06-09
原po朋友直接找個正職的工作比較好吧
,不然這種計薪方式叫他怎麼活= =