(台北市立圖書館)親子美育數位圖書館服務人員(靠近中研院) - 工作

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By Puput
at 2021-12-21T09:50

Table of Contents



job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
請各位資方配合遵守。


【公司名稱】台北市立圖書館/得士派人力資源顧問股份有限公司

※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。



【工作職缺】圖書館駐點人員

【工作內容】
1.各項圖書館管理及系統作業、綜合服務臺各項讀者服務作業、參考諮詢服務、讀者利用
指導、電話接聽、推廣活動支援辦理及每日例行開閉館作業等有關圖書館業務事項。
2.各項設備設施及物品管理、環境清潔管理、綠美化、秩序維護、館舍安全巡視、天災或
緊急事件初步處理及通報等館舍管理事項。
3.行政支援及其他業務。

沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】大專以上畢業
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。


【工作地點】115台北市南港區研究院路二段61巷15號


【工作時間】0800-1700
※沒有填寫工作時間將會被刪文。

每週工時超過40小時,請寫加班費

【月休】平均每月8.5天
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。



【公司福利】三節獎金 結婚津貼 生育津貼 喪故慰問金

請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】26400
※行政院勞動部於110年1月1日起調漲基本工資為月薪24,000元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週

時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達24000一樣會被刪文


【需求人數】3


【聯絡人/連絡方式】丁小姐 [email protected] 02-2793-6110分機312


【其他備註】請mail履歷至[email protected] 本公司沒有另收服務費

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Tags: 工作

All Comments

Susan avatar
By Susan
at 2021-12-24T11:06
台北市 26400 也太少了吧...

長庚電機誠徵研究、行政助理各1名

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By Annie
at 2021-12-21T09:11
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文 章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 長庚大學電機系 【工作職缺】 專案研究助理1名、行政助理1名。 【工作內容 ...

會計行政人員

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By Odelette
at 2021-12-20T23:50
【公司名稱】 眸眸股份有限公司 【工作職缺】 會計行政人員 (夜校生可) 【工作內容】 記帳,出納,一般會計作業。 文書工作,行政資料處理,報表製作。 主管交辦事宜,業 務後勤支援。 【徵求條件】 願意學習、抗壓性高,應變能力佳。 具會計及行政相關經驗佳。 【工作地點】 台北市士林區德行西路40號 ...

誠徵清潔保養用品分裝人員(高雄苓雅區)

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By Kristin
at 2021-12-20T21:29
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司名稱以及原徵人公司(共2公司 ...

誠徵行政人員

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By Zora
at 2021-12-20T21:24
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 新方向商行 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司 ...

[問卷](抽千元超商禮券!)工作者的工作狀況調查

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-12-20T19:18
**本文已經版主同意貼文,謝謝版主!** 親愛的先生/小姐,您好: 謝謝您協助填答此問卷,您的填答彌足珍貴。 此問卷主要欲瞭解「您工作時的狀況、感受、以及一些看法」。 「參與者條件」: 您是年滿20歲的工作者皆歡迎填答。 「研究程序說明」: 1.此問卷為「第一階段」,一星期後將發送第二階段問卷至您所填 ...