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台塑電機人員vs台電電甲人員 - 國營

Dorothy avatarDorothy · 2016-02-23

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小弟最近剛複試國營職員，沒意外應該會錄取，剛好收到台塑面試通知，在猶豫該不該去
…因為聽說台塑若錄取了沒報到就一輩子不錄用，想請問如果遇到這種情況大家會去嗎？
主要是怕沒有先留個退路

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All Comments

Harry avatarHarry2016-02-24
沒報到就一輩子不錄用一聽到就是假的
Selena avatarSelena2016-02-29
不一定喔 有些公司有判將條款
Quanna avatarQuanna2016-03-04
台塑離職就不能回鍋，沒報到不清楚~不過我推台電!
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-03-06
平均來看台電爽度跟穩定性樂勝台塑~
Thomas avatarThomas2016-03-08
同學在台塑跟台電都有，相較之下台電較優~
Liam avatarLiam2016-03-09
台電好 不過電業法修正案不久就會通過 就會民營化了
Gilbert avatarGilbert2016-03-14
民營化後的中華電信依然福利
Robert avatarRobert2016-03-18
這樣小弟心裡有個底了 感謝建議
Dinah avatarDinah2016-03-19
你剛好有個機會去了解實際薪資
Joseph avatarJoseph2016-03-22
台電年終輸太多
Doris avatarDoris2016-03-22
台電年終拿全薪,遠勝台塑。至於年薪高低,答案我已說
Kristin avatarKristin2016-03-24
初期一定是台塑年薪高 10年後未知
Enid avatarEnid2016-03-25
業界年終是發底薪 國營是全薪 所以國營未必輸
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-03-25
提醒一下 台電年終根本沒有媒體報的4.4個月喔
Delia avatarDelia2016-03-27
都是比年薪的吧？年終都包含在年薪了，比年終幹嘛
Rebecca avatarRebecca2016-03-31
100家台灣企業，我保證你找不到一家跟你談"年薪"的
台灣企業只談月薪。此外，年終是恩給制，不發不違法
Andy avatarAndy2016-04-03
台電4.4個月有啥問題? 政府核定績效獎金2個月，你考
Yedda avatarYedda2016-04-06
績甲等又2個月，不就4.4了? 若有年公俸，再多1個月
Irma avatarIrma2016-04-10
台電公司去年甲等，等於有75%員工可以被打甲等，領
Jacky avatarJacky2016-04-11
2個月績效，若無前75%, 該檢討的應該不是公司...
Ophelia avatarOphelia2016-04-13
台塑就是講年薪的啊
沒講死 不過差不多
Kumar avatarKumar2016-04-17
台塑講年薪? 面試時告訴你，你一年保證xx萬?
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-04-21
你每年一定可以拿到xx萬，台塑有這樣告訴你?
Una avatarUna2016-04-24
台塑那叫分析薪資結構，告訴你常態你可以拿多少，那
Bennie avatarBennie2016-04-24
不叫講年薪好嗎...
Anonymous avatarAnonymous2016-04-26
101年度起，績效獎金不得超過1.2個月
Michael avatarMichael2016-05-01
另外甲等不是你說的兩個月 不知道就別亂說
Regina avatarRegina2016-05-02
台塑四大會計就有說保證年薪耶 w大沒找過談年薪的
工作嗎 我面試都是談年薪啊XD
Liam avatarLiam2016-05-02
想拿年公俸，現在進去你起碼幹快25年才可能拿到
Victoria avatarVictoria2016-05-04
民國102年行政院修訂國營事業績效獎金制度，績效獎
金制度，績效獎金須達到法定預算盈餘後，才核發1.2
Kyle avatarKyle2016-05-07
月，若有超額績效則可依規定發放0.4個的倍數，最多1
.2個月。1.2+1.2=2.4, 謝謝指教
Mia avatarMia2016-05-09
台塑最好有談保證年薪啦，唯一保證的只有四大+n元
Anonymous avatarAnonymous2016-05-12
會計績效拿平均值，福利金各家不同，年終2.99~6個月
最好這些浮動數值都不管，直接開個數字給你
Olga avatarOlga2016-05-16
台塑有直接開說,你某某某保證今年拿80萬?
Leila avatarLeila2016-05-18
唯一的保證只有底薪x元+四大加給+伙食費，其他都浮
動。連這都不知道，也能當會計?
Hardy avatarHardy2016-05-21
至於台電，績效2.4個月我解釋了，個人甲等2個月哪錯
Odelette avatarOdelette2016-05-22
可否解說一下?
Catherine avatarCatherine2016-05-27
所有公司都是月薪xx元，保證12or14個月，哪間用年薪
算，孤陋寡聞沒聽過
David avatarDavid2016-05-31
考核獎金分為考績獎金及工作獎金，考績甲等1個月
乙等0.5個月，工作獎金係依各單位績效而有所不同，
Frederica avatarFrederica2016-05-31
最高1個月，可能接近，但絕對不可能是最高1個月
Charlotte avatarCharlotte2016-06-04
差不多，沒什麼好爭的，反正我覺得台電算是不錯啦
Jacky avatarJacky2016-06-04
只是民營化後，分拆為各事業體，盈虧自負，變動很大
Hedy avatarHedy2016-06-06
台塑之前有打出大學畢業保證60萬 碩士70萬啊
他沒有說某某某 但就是說這個職等就是這個錢
Puput avatarPuput2016-06-08
你還真的孤陋寡聞 不就是你開年薪之後他倒除月薪嗎
Joseph avatarJoseph2016-06-10
我同學一票人在台塑集團 本人以前還是集團的查帳員
處長面試親自說了還會錯嗎 實際上年薪也真的有達到
保證的地方 你不知道不見得沒有啊XDDDDD
Erin avatarErin2016-06-13
你談月薪 每一間都給的獎金又不一樣 不談一整年至
少多少 這是在找什麼工作
Hamiltion avatarHamiltion2016-06-15
基本上台塑年薪很好算 唯一有變動的就每個月的效獎
跟年終差幾個月
Christine avatarChristine2016-06-18
至於碩士起薪除非那年年終真的低到剩三個月 不然一
定有過70萬
Ursula avatarUrsula2016-06-19
我想成年人應該明白，沒"簽約保證"都不算數。
Elizabeth avatarElizabeth2016-06-19
台電，BJ4