台塑電機人員vs台電電甲人員 - 國營

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-02-23T20:30

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小弟最近剛複試國營職員,沒意外應該會錄取,剛好收到台塑面試通知,在猶豫該不該去
…因為聽說台塑若錄取了沒報到就一輩子不錄用,想請問如果遇到這種情況大家會去嗎?
主要是怕沒有先留個退路

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Tags: 國營

All Comments

Harry avatar
By Harry
at 2016-02-24T22:18
沒報到就一輩子不錄用一聽到就是假的
Selena avatar
By Selena
at 2016-02-29T21:31
不一定喔 有些公司有判將條款
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-03-04T05:00
台塑離職就不能回鍋,沒報到不清楚~不過我推台電!
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-03-06T05:48
平均來看台電爽度跟穩定性樂勝台塑~
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-03-08T10:10
同學在台塑跟台電都有,相較之下台電較優~
Liam avatar
By Liam
at 2016-03-09T19:16
台電好 不過電業法修正案不久就會通過 就會民營化了
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-03-14T02:27
民營化後的中華電信依然福利
Robert avatar
By Robert
at 2016-03-18T12:59
這樣小弟心裡有個底了 感謝建議
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-03-19T23:33
你剛好有個機會去了解實際薪資
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-03-22T11:43
台電年終輸太多
Doris avatar
By Doris
at 2016-03-22T14:50
台電年終拿全薪,遠勝台塑。至於年薪高低,答案我已說
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-03-24T04:34
初期一定是台塑年薪高 10年後未知
Enid avatar
By Enid
at 2016-03-25T10:25
業界年終是發底薪 國營是全薪 所以國營未必輸
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-03-25T18:36
提醒一下 台電年終根本沒有媒體報的4.4個月喔
Delia avatar
By Delia
at 2016-03-27T17:28
都是比年薪的吧?年終都包含在年薪了,比年終幹嘛
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-03-31T01:19
100家台灣企業,我保證你找不到一家跟你談"年薪"的
台灣企業只談月薪。此外,年終是恩給制,不發不違法
Andy avatar
By Andy
at 2016-04-03T10:37
台電4.4個月有啥問題? 政府核定績效獎金2個月,你考
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-04-06T13:45
績甲等又2個月,不就4.4了? 若有年公俸,再多1個月
Irma avatar
By Irma
at 2016-04-10T14:07
台電公司去年甲等,等於有75%員工可以被打甲等,領
Jacky avatar
By Jacky
at 2016-04-11T09:01
2個月績效,若無前75%, 該檢討的應該不是公司...
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-04-13T06:46
台塑就是講年薪的啊
沒講死 不過差不多
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-04-17T23:42
台塑講年薪? 面試時告訴你,你一年保證xx萬?
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-04-21T00:22
你每年一定可以拿到xx萬,台塑有這樣告訴你?
Una avatar
By Una
at 2016-04-24T09:53
台塑那叫分析薪資結構,告訴你常態你可以拿多少,那
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-04-24T14:54
不叫講年薪好嗎...
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-04-26T14:20
101年度起,績效獎金不得超過1.2個月
Michael avatar
By Michael
at 2016-05-01T05:15
另外甲等不是你說的兩個月 不知道就別亂說
Regina avatar
By Regina
at 2016-05-02T00:35
台塑四大會計就有說保證年薪耶 w大沒找過談年薪的
工作嗎 我面試都是談年薪啊XD
Liam avatar
By Liam
at 2016-05-02T06:51
想拿年公俸,現在進去你起碼幹快25年才可能拿到
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-05-04T14:23
民國102年行政院修訂國營事業績效獎金制度,績效獎
金制度,績效獎金須達到法定預算盈餘後,才核發1.2
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-05-07T12:48
月,若有超額績效則可依規定發放0.4個的倍數,最多1
.2個月。1.2+1.2=2.4, 謝謝指教
Mia avatar
By Mia
at 2016-05-09T00:08
台塑最好有談保證年薪啦,唯一保證的只有四大+n元
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By Anonymous
at 2016-05-12T04:06
會計績效拿平均值,福利金各家不同,年終2.99~6個月
最好這些浮動數值都不管,直接開個數字給你
Olga avatar
By Olga
at 2016-05-16T23:29
台塑有直接開說,你某某某保證今年拿80萬?
Leila avatar
By Leila
at 2016-05-18T13:40
唯一的保證只有底薪x元+四大加給+伙食費,其他都浮
動。連這都不知道,也能當會計?
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-05-21T15:55
至於台電,績效2.4個月我解釋了,個人甲等2個月哪錯
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-05-22T20:11
可否解說一下?
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-05-27T10:23
所有公司都是月薪xx元,保證12or14個月,哪間用年薪
算,孤陋寡聞沒聽過
David avatar
By David
at 2016-05-31T15:05
考核獎金分為考績獎金及工作獎金,考績甲等1個月
乙等0.5個月,工作獎金係依各單位績效而有所不同,
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-05-31T18:36
最高1個月,可能接近,但絕對不可能是最高1個月
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-06-04T20:09
差不多,沒什麼好爭的,反正我覺得台電算是不錯啦
Jacky avatar
By Jacky
at 2016-06-04T21:14
只是民營化後,分拆為各事業體,盈虧自負,變動很大
Hedy avatar
By Hedy
at 2016-06-06T19:23
台塑之前有打出大學畢業保證60萬 碩士70萬啊
他沒有說某某某 但就是說這個職等就是這個錢
Puput avatar
By Puput
at 2016-06-08T17:02
你還真的孤陋寡聞 不就是你開年薪之後他倒除月薪嗎
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-06-10T15:51
我同學一票人在台塑集團 本人以前還是集團的查帳員
處長面試親自說了還會錯嗎 實際上年薪也真的有達到
保證的地方 你不知道不見得沒有啊XDDDDD
Erin avatar
By Erin
at 2016-06-13T12:36
你談月薪 每一間都給的獎金又不一樣 不談一整年至
少多少 這是在找什麼工作
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-06-15T02:34
基本上台塑年薪很好算 唯一有變動的就每個月的效獎
跟年終差幾個月
Christine avatar
By Christine
at 2016-06-18T13:31
至於碩士起薪除非那年年終真的低到剩三個月 不然一
定有過70萬
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-06-19T04:31
我想成年人應該明白,沒"簽約保證"都不算數。
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-06-19T16:33
台電,BJ4

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By Tracy
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