台水兩三事 - 考試

102年職員考試在即，且台水評價人員也將於10月初放榜，應該有不少考生會

面臨如何做選擇，希望藉由此篇的分享能給考生一點方向。


一、前言

我想國營事業裡面算是低調且不大會被民眾媒體當做箭靶的應該就是台水了。

畢竟水價已20年未調漲，且水費算是便宜的。台水在民國60年整合了全台各地的

大小水廠(臺北市除外)，成立台灣"省"自來水公司，後因廢省，台水因此改隸

經濟部，也改名為台灣自來水公司。但其用人制度的本質依舊為過去省營方式，

所以職員和工員在薪資上有顯著落差，且"等"及"級"的算法跟台電中油台糖這

三家一開始就是經濟部國營大不相同。順便說個題外話，成立之初即為經濟部的

國營事業好幾家在公司的logo都有三個圈圈，如台電台糖中油台肥，且中油跟

台肥的logo在中間還有個"資"字。


目前行政院已經規畫成立新部會－環境資源部，之後台水將從經濟部移轉至

該部。請注意！只是移轉至該部，並未因此變公務機關，很多人對此有誤會。


二、用人制度

台水同一般的國營事業，將員工分做兩類，職員及工員。前者依考試類別分做

業務員、工程員、課員，公司通稱為員級；後者則為營運士和技術士，公司通

稱為士級。


＜職員＞

前幾年薪資如我之前那篇所述(可在本版搜尋我ID)，升到六等一就開始需

要考績，兩甲或兩乙一甲才能升等。


單這樣看應該會覺得很虧，簡直大輸油電一年一等直升八等的制度，且油電糖

最高為15等，而台水最高卻是14等，還少人一等，是不是真的有矮人一等？


其實不然！如果有看過一份"各級人員與行政機關公務人員職等相當年資採記

提敘俸級對照表"就應該不會這樣說了，只能說再怎麼會算都沒政府會算。

以下為該表的摘出比較


　　 原省營(水和酒)　 經濟部(油電糖)

　3等1級 - 3等7級 2等1級 - 2等15級(意味著省營的3等7=經濟部2等15級)

4等1級 - 4等5級 3等1級 - 3等15級

5等1級 - 5等5級 4等1級 - 4等15級

6等1級 - 6等5級 5等1級 - 5等15級

7等1級 - 7等5級 6等1級 - 6等15級(水在7等也有15級)

* 8等1級 - 8等5級 7等1級 - 8等15級(從這邊就可以看出水的8等爬薪

相當於油電糖的7等到8等的幅度

另外水在8等僅有11級，年功頂快了

油電糖4年)


* 9等1級 - 9等5級 9等1級 -10等15級(水在 9等僅有11級，基本上沒犯什麼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　 大錯，都會升到這。再上去則是要通

過內部的考試及審核才會變成"師"級


在台水，如果有乖乖做事，員級就是到9等11級：97K然後再加個主管加給約6K

當個小主管不難，但這家公司當主管算是蠻辛苦的，尤其現今消費意識高漲。


師級才有資格當一個服務所或營運所的主任，相當於國營銀行的經理。


10等1級 -10等5級 11等1級 - 11等15級(水在10等僅有11級)

11等1級 -11等5級 12等1級 - 13等 5級(水在11等有12級，油電糖12等有13級)

12等1級 -12等5級 13等6級 - 13等 9級(水在12等有10級，油電糖13等有9級)

13等1級 -13等5級 14等1級 - 14等 5級(水的經理或處長=油電糖的處長)

14等1級 -14等5級 15等1級 - 15等 5級(在此級距原省營和經濟部國營都為副總)


會強調級數少，即是因為級數到頂，年終多1個月。


＜工員＞

如果說要跟油電相比，那根本無法相提並論，但同仁也別忘了，油電工員有相當多

的員工是從事外勤登高或在廠區高易燃氣體液體的環境下工作。且當初政府就是

規畫油電糖為經濟部的"國"營事業，跟台水的"省"營事業有層次上的落差。


許多士級同仁考來台水，也確實把這家公司當做跳板，而我在我的服務單位，只要

有士級同仁跟我聊到要考職員考試，我都把我的資料及用書給他們，台水這幾年新進

的士級確實是辛苦，不過還是比外面不少工作好太多，我也有幾個朋友不得其門而入。

我也認識不少士級就是先窩著，一直準備考試，這幾屆的新進員級都有好幾位如此。


薪資：

一進來是工等4等1級25K，連續兩甲或兩乙一甲才能升等，沒有油電連續保障升等。

試用期滿後的下一年才有考績，若拿今年錄取者來說：

102.11開始上班
經過三個月也就是103.2試用期滿，但因無完整的一年，所以103年另考。

若是運氣好，背景夠，能力強，主管賞識的話可以年年甲，不過真的要看主管，
有些主管真的會給新人年年甲，有些主管則是給老人年年甲。甲跟乙對台水士級
而言差很多，因為要兩甲或兩乙一甲才能升等。


以下為"最順遂"的狀況：

104年 考甲則加一級於下年105年加1K變26K

105年 考甲則符合兩甲，於106年升等變29K(5等1級)

106年 考甲則於107年加1級變30K

107年 考甲則符合兩甲，於108年升等變33K(6等1級)

以此類推

7等1級為37K

8等1級為42K(營運士能到8等10級就差不多了 約55K 正確數目我忘了)

9等1級為46K(技術士幾乎都能到9等10級 約60K)

10等1級為50K(營運士和技術士都有可能，但技術士較有機會，不過若要到10等

比的不只是能力，還有巴庫)

最高到10等10級 64K(所以台水頂天也是比油電糖快，省去了5年時間)

頂天就是年終多一個月，俗稱遮羞費，印象中軍公教都有。


三、福利

這邊應該不用太著墨，因為也沒啥好著墨的，連員工家裡用水沒有優惠。

1、另外跟經濟部國營比較不一樣的地方是"國旅卡"

特休滿 7天有 8K消費額
滿14天有16K消費額

14天以後才能換不休假獎金，1天折抵1日薪資

員級特休制度等同公務機關，在特休增加的速度這部份，應該是有比
　 油電糖好。


2、三節的部分好像比油電多一點點。
福利金部分台水營業額小，所以福利金也少許多。

3、如果說易在家鄉工作也是福利的話，那我想台水在這點應該比油電來的好很多，

台水的服務範圍是除了台北市以外的縣市，所以中部人、南部人、東部人回家的

機會不用等太久，基本上滿兩年就可以調走了，而且是真的走喔！

4、另外為什麼經濟部和民眾對台水較無感？
　　
　 因為台水真的很窮阿！

　(1)輪班夜點費不如油電，甚至輸部份民營的前國營

(2)設備很爛，許多基層廠所的男女廁所是共用的，且沒有衛生紙的，

　　 連用戶來都有嚇到 XD

(3)台水一堆公務車都很爛也舊，甚至許多員工從事公務都是騎摩托車為主。

　　 這點中油台電中華電完全的巴過台水


再來是台水職員不若中油台電之前有連續招考，所以斷層應該更嚴重些，想拼的話

來台水也不錯。



四、年終

以往的紀錄最高是拿到3.8，畢竟台水在經濟部屬於爹不疼娘不愛的角色，

所以士級被砍的大學加2級和證照加3級，都是宰相無力可回天，而連續升等的

提案從一開始的卡在經濟部，盼了好幾年經濟部過了，人事行政局也覺得OK了，

現在卡在行政院的一句：時機不宜。


再來就是年初國營事業大遊行說要砍年終，其實對台水而言真的沒什麼影響，

頂多零點幾個月，但畢竟國營本一家，還是要患難與共站出來的。


大致上是這樣，如果有需要補充的，我會再增加，若有錯誤的部分也煩請

版友指正。

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