台灣不缺工,台灣只是缺"低薪"勞工 - 職場

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By Steve
at 2016-03-26T21:28

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1MzeRu8b ]

作者: wen9008 (======慘戶=========) 看板: Gossiping
標題: [爆卦] 台灣不缺工,台灣只是缺"低薪"勞工
時間: Sat Mar 26 20:56:17 2016

=====台灣根本不缺工,台灣只是缺"低薪勞工"=====

近幾年總是看到媒體報導,台灣缺工缺的很嚴重,但這終究只是媒體從工商團體單方面傳

來的消息,事實真是如此嗎? 數據會說話,我們就從簡單的數據圖開始看。

(以下資料來自國家發展委員會網站http://0rz.tw/cJ4hW )

http://imgur.com/T1MIX0A

各位現在看到的這張圖表,橫軸是人口數(左男右女),縱軸是年齡分佈,上下兩條虛線區

間內代表"可工作人口數",該圖是民國80年的情況。

民國90年 http://imgur.com/6id9V4T

民國100年 http://imgur.com/SpASZfK

民國105年 http://imgur.com/pVTs86s

預估民國110年 http://imgur.com/8hs5eqL

你沒看錯,今年民國105年正是台灣"可工作人口數的最高峰",可為什麼這幾年總是在叫

缺工呢? 缺工議題從頭到尾都只是一個假象,因為台灣缺的不是勞工,而是"低薪勞工"。

(後面的圖表很可怕,台灣可工作人口數呈現瀑布式崩落,有興趣的自點網站觀看)



=====低薪勞工造因22K政策=====

2008年金融海嘯之後,國民黨政府推出的22K政策是造成現今台灣低薪的主要原因之一,因

為不管當初是否有申請該項補助,全台灣的公司企業都"直接或間接"受惠該政策,低勞動

力成本對企業來說就像是吸毒一樣,吸過之後就再也無法放手,因為這讓企業經營者知道

,原來可以用這麼低的勞動力成本達到以往的績效,所以這時企業開始聯手壓低薪資,當

景氣開始復甦之後,依然以同樣低薪招募員工,這時候位於金字塔中上階層的勞工也因為

受到影響而開始離開台灣,而位於金字塔中下階層的人則開始往上層遞補,造成金字塔最

底層的工作職缺開始出現人力缺口,這也就是前面所提的,台灣企業缺的是"低薪勞工",

所以這時候開始聽到工商團體呼籲政府開放更多外勞,以滿足企業對"低薪勞工"的需求。



=====台灣已錯過了起死回生的時機=====

這幾年台灣企業轉型已經可以說是失敗,在企業附加價值無法提升,卻又有源源不斷的勞

力供給情況下,僧多粥少,自然也造成勞工的平均所得降低(這也是低薪的主因之一)。目

前台灣多數產業仍然停留在勞力密集的製造業,但在勞動力供給反轉的現在,可以大膽的

說往後的20~30年裡,佔台灣90%以上的中小企業,會有一半以上面臨倒閉或遷廠至國外,

因為隨著東南亞經濟起飛、薪資提升,而台灣卻還停留在低薪慘況,連外勞都不想來台灣

了。所以這裡也要誠心呼籲,有能力的人...快逃吧!



=====台灣房價將一去不覆返=====

最近中國大陸的房市又開始飆漲,好像先前的慘況都不復存在似的,但這也只是造因中國

政策影響(有興趣自己去查查)。而台灣也因為央行降息(市場預期還會繼續降)讓房地產投

資客蠢蠢欲動;在這裡要特別提醒,因為從今年開始反轉的台灣可工作人口數與人口(負)

成長呈現爆跌走勢,台灣房地產價格長期來看絕對會一去不覆返! 切勿因小反彈的暗自竊

喜!



=====堅決反對長照政策=====

從國家發展委員會的網站資料可以看出,台灣人口老化速度非常驚人,這也就是為什麼現

今政府在研擬提長照政策。但筆者是堅決反對長照政策,因為現在即將受惠長照政策的人

,正是剝削台灣年輕人最嚴重的一代,把台灣經濟成長果實吃乾抹淨後,又要找被他們剝

削過的年輕人繳稅扶養,真是豈有此理! 自己的父母就該自己養!



=====結論=====

真的好想逃離台灣....



P.S 1.以後看到那個媒體、工總、商總再說台灣缺工,各位就知道是那個渾蛋再說謊

2.歡迎分享




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Tags: 職場

All Comments

Andy avatar
By Andy
at 2016-03-30T01:43
事實 沒八卦
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-04-03T19:11
世紀大發現
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By Caroline
at 2016-04-04T07:53
八卦點在哪?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-04-07T20:38
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-04-09T14:21
台灣缺的是奴隸,不缺工
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By Anonymous
at 2016-04-11T02:21
腿太久了吧
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By Hedda
at 2016-04-12T12:19
wow
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By Anonymous
at 2016-04-12T22:12
慢走喔
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By Regina
at 2016-04-15T17:00
做粗工的薪水根本沒成長 甚至更少 根本見鬼
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-04-19T23:32
推整理
Harry avatar
By Harry
at 2016-04-20T20:04
在你PO文之前全台灣大概只有9.2%的人不知道
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-04-22T18:22
無奈的推了
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By Dora
at 2016-04-25T01:02
你不支持長照 你肯定9.2
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By Christine
at 2016-04-29T05:27
大概只有9.2%的人不知道
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-04-30T02:01
要不然怎麼辦,我們又不是老闆
Noah avatar
By Noah
at 2016-05-01T18:46
Liam avatar
By Liam
at 2016-05-04T10:59
唉唉唉
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By Emma
at 2016-05-05T17:16
事實
Michael avatar
By Michael
at 2016-05-07T16:23
DPP完全執政,就看有沒有魄力跟老闆對著幹了
Ida avatar
By Ida
at 2016-05-11T17:19
Erin avatar
By Erin
at 2016-05-14T05:48
沒富爸爸 想逃都逃不了
Adele avatar
By Adele
at 2016-05-14T22:10
推喔
Rae avatar
By Rae
at 2016-05-15T18:46
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-05-18T03:55
民進黨 最好罩子放亮點 跟老人為伍的死狀 狗黨已經表現惹
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-05-19T16:20
唉唉唉唉唉
Connor avatar
By Connor
at 2016-05-20T14:25
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By Ethan
at 2016-05-22T16:04
數據哥快來打臉喔
Delia avatar
By Delia
at 2016-05-23T19:27
事實 幹
Iris avatar
By Iris
at 2016-05-26T20:45
重點就是要CP值高的勞工拉
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By Madame
at 2016-05-28T15:48
低階工作必然存在,要有健全的籌資管道鼓勵新創事業,
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-05-31T06:48
新創事業才能帶來新需求,新需求開始都是高毛利,才能
Dora avatar
By Dora
at 2016-05-31T09:21
繼續形成新的高附加價值產業,所以初期天使投資的功能
Agatha avatar
By Agatha
at 2016-06-04T23:35
說真的低階 也是很虛的說法 出勞力或著動腦的 動嘴的
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-06-08T10:37
要靠政府訂定新法規鼓勵天使投資,讓天使投資可以生生
Mason avatar
By Mason
at 2016-06-10T18:25
Selena avatar
By Selena
at 2016-06-13T12:48
都是花時間去做...且技術 經驗 哪來的低?
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-06-14T03:35
Enid avatar
By Enid
at 2016-06-18T10:40
不息的出現,100個天使風投只要一個活下來就可以帶動後
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-06-22T05:21
工作在最差的時代,唉…
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-06-26T17:56
看看國外吧! 勞力成本 也不是多便宜 哪來低階說法
Jack avatar
By Jack
at 2016-07-01T15:25
......
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-07-04T00:55
@@
Christine avatar
By Christine
at 2016-07-07T07:56
續的發展,可以需要健全的金融誘因讓死掉99個風投不會
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-07-07T11:22
推,缺奴隸
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-07-08T07:30
會跑出來低階 都是因為引進落後國家多出的人力
Ula avatar
By Ula
at 2016-07-12T19:37
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-07-16T01:57
其實各產業缺工缺超大的
Olga avatar
By Olga
at 2016-07-17T03:31
真的是只缺奴工 不缺勞工
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-07-20T18:37
越進步的國家 薪水勢必 跟著漲
哪可能10年如一日 一直持平 = =11
Liam avatar
By Liam
at 2016-07-21T13:15
氣餒繼續籌資,因此越完善的勞工政策吸引越廣泛的人力
Olga avatar
By Olga
at 2016-07-22T16:34
看看別的國家吧! 完全正常發展走勢...反觀台灣
Steve avatar
By Steve
at 2016-07-24T09:41
Tracy avatar
By Tracy
at 2016-07-29T02:13
更重要的是,政府一定要認清,企業的主體畢竟是人才,
Callum avatar
By Callum
at 2016-08-01T18:38
任何東西 各種漲漲漲 結果還瘋狂壓制人力的薪水
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-08-06T09:54
Edith avatar
By Edith
at 2016-08-11T09:15
Lily avatar
By Lily
at 2016-08-15T21:56
結論是: 良好的勞工政策帶動健康的創業土壤,才會形成
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-08-18T11:05
然後引進外勞 最後演變成順道壓制本勞薪水 完全扭曲了
Mary avatar
By Mary
at 2016-08-21T19:23
這是不是大家都知道的事喔
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-08-25T21:57
然後 台灣年輕人 也跟著一直外移 去當台勞 = =11
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-08-30T03:33
良性循環。如果沒有認清這點只在資金成本鬼打牆就錯了!
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-09-01T12:34
想到要繳稅養那些垂死病中驚坐起也要含淚投狗黨的就反感
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-09-05T10:12
大家都說自己知道 怎麼之前都不敢提出數據來反駁??? XD
Gary avatar
By Gary
at 2016-09-08T02:47
中肯
Enid avatar
By Enid
at 2016-09-08T20:33
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-09-11T19:27
更不用說這類人的子女 很多都拿外國籍 老父老母丟臺灣
Susan avatar
By Susan
at 2016-09-15T05:58
酸民最好笑的就是 都說自己早知道 要他講卻講不出所以然
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-09-18T22:53
其實以供需來看 工人多確實議價能力就下降...
Caroline avatar
By Caroline
at 2016-09-22T13:48
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-09-25T05:38
陪媽媽看醫生時 醫院一堆這種外省老人 自己看醫生或外勞陪
Damian avatar
By Damian
at 2016-09-25T11:21
奇怪,樓上怎麼一堆很懂局勢的==?
Candice avatar
By Candice
at 2016-09-28T23:37
沒差 看今年以後勞動人口快速下滑 慣老板怎麼凹
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-09-30T19:44
被原po回走了,剛要講,一堆自以為懂,要他講個大概,連個
屁都放不出來
William avatar
By William
at 2016-10-03T17:02
台灣低薪是被中國幾億的勞工拖垮的,沒有任何有效政策工具
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-10-05T07:30
其實勞力才是弱勢,所以才有各種法律保障,像商業行為就沒有
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-10-07T03:57
台灣的未來是要照顧老人還是扶植年輕人??
Mary avatar
By Mary
at 2016-10-08T12:22
自己的父母自己養阿
Linda avatar
By Linda
at 2016-10-12T08:27
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-10-14T04:10
事實無誤
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-10-16T12:42
快逃
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-10-17T20:45
算命的說今年台灣,會是辛苦的一年
Christine avatar
By Christine
at 2016-10-20T19:56
除了自己的父母外,不想花自己的錢照顧別的老人
George avatar
By George
at 2016-10-21T08:16
所以勒?只會出張嘴又不敢反抗,只會想逃又逃不出去
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-10-22T21:45
科,推給9.2。 還沒上任就推長照的明明就90.8那群 XDDDD
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-10-26T08:50
負的出生率政府一直喊是國安問題,兩黨當成攻擊對方的議題
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-10-29T15:13
真正的問題是勞工沒覺醒,不敢爭權益又繼續投這2個垃圾黨
Ina avatar
By Ina
at 2016-10-30T18:57
薪水跌,物價漲...
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-11-01T14:22
22k 9.2 ㄎㄎ
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-11-06T08:18
水母8年來對於這個情況完全無視 只顧著拚外交..
Jack avatar
By Jack
at 2016-11-11T04:45
現在走在街上到處都是外勞說話又很吵
David avatar
By David
at 2016-11-13T21:21
事實
Ida avatar
By Ida
at 2016-11-14T03:09
很遺憾.. 我逃不了。唉~
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-11-16T15:57
你說的是低階還是低薪 自己弄清楚..

睿能創意 Gogoro

Isla avatar
By Isla
at 2016-03-26T21:11
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1MzedS_W ] 作者: dddgooglebbb (google大神) 看板: Tech_Job 標題: [討論] 睿能創意 Gogoro 時間: Sat Mar 26 21:08:41 2016 睿能創意似乎是最近這兩年新創公司 主要是想詢問GOGOR ...

老闆對我似乎不信任...

Catherine avatar
By Catherine
at 2016-03-26T18:12
※ 引述《saucy (Elevator)》之銘言: : 小魯在一家公司中型公司領38k 做快1年了 : 上頭有個主要負責我的主管 : 近兩個多月 突然發現自己慢慢不被重用... : 例如說, : 1. : 他突然叫我把一份業務交給業助,當下有點愣住 : 主管說也要讓業助學點東西,不然他什麼都不懂也不好。 ...

老闆對我似乎不信任...

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-03-26T15:44
小魯在一家公司中型公司領38k 做快1年了 上頭有個主要負責我的主管 近兩個多月 突然發現自己慢慢不被重用... 例如說, 1. 他突然叫我把一份業務交給業助,當下有點愣住 主管說也要讓業助學點東西,不然他什麼都不懂也不好。 這份業務交出去,我就等於沒事做(在公司就跟工讀生一樣= =a) ...

新鮮人自傳 懇求版上大大指教

James avatar
By James
at 2016-03-26T15:01
各位版上的大大好 我是原po 以下是我稍微改正的版本 應該還有很多疏漏不足的地方 請各位大大給予批評 謝謝 以下是內容 個人背景 我叫xxx,來自桃園市平鎮區,興趣是健身,碩士是畢業於國立中央大學生醫理工 碩士班,指導教授是國立台灣大學的xxx教授,所專攻的領域是 ...

關於美商雅思蘭黛

Olivia avatar
By Olivia
at 2016-03-26T13:07
您好 想問一下美商雅思蘭黛公司 最近收到行銷企劃的工作通知 但是只有三個月的工作 因為他們目前只有經理職缺 HR只說即使三個月也是不錯的經歷 想請問一下各位 是否要把握只有三個月的機會 還是再找找其他的職缺呢 也想了解一下這公司的風氣和評價 希望有相關經驗的可以分享 謝謝大家 - ...